龙山区探索“社区+”工作模式凝聚社区治理强大合力
龙山区探索“社区+”工作模式凝聚社区治理强大合力
本报讯 今年以来，龙山区深入实施“凝聚力工程”，发挥社区党委引领核心作用，探索“社区+”工作模式，凝聚党群同心、共建共享的社区治理强大合力。
“社区+党员”，模范引领带动。建立“社区、网格、小区、楼栋、单元”五级组织工作体系，推选1232名优秀党员网格长、业委会成员、志愿者和居民群众担任网格党支部书记或楼栋党小组组长。在关键环节、重点部位成立临时党组织300余个，充分发挥党组织战斗堡垒作用。开展“双认领”活动，以“无职党员认领先锋岗、志愿岗”为载体，吸纳1000余名无职党员群众认领政策宣传、纠纷调解、安全检查、环境监督等先锋志愿岗204个，成立45支党员先锋队和志愿服务队,积极投身社区建设、网格治理、小区管理、疫情防控等工作，充分发挥党员先锋模范作用。
“社区+单位”，党建联合共治。对43家区直部门（单位）进行重新划分，优化城市党建联合体系。整合专业化资源，在17个社区推广建立城市管理、综合治理、精神文明、法律服务、科普健康等多个领域专业委员会，打造以社区党委为核心、共建单位党组织共同发挥作用的“城市党建联盟”。加强沟通联系，组织开展“办实事主题月”、科普宣传、法律援助、药学服务大讲堂等系列活动38次，推动2667名机关企事业单位干部融入网格，兼任网格长、楼栋长、单元长，做到平战结合，迅速转换，不断凝聚社区治理合力。
“社区+居民”，民主协商自治。加强“三长”社区管理体系建设，建立了2978人的专职网格长、楼栋长、单元长队伍，组织居民有序参与社区治理，提高社区自治效能。搭建协商议事平台，建立由社区“两委”成员和业委会成员参加的“业委会联席会”，推行轮值主席制度，推动小区事务共商、热点话题共议、难点问题共办。依托社区、网格服务站、物业公司，广泛设立“居民议事厅”等群众性协商议事场所34处。以“居民夜话”“网格会”“楼栋单元议事会”等形式，推动居民事、居民议、居民办，实现“小事不出楼栋、大事不出网格、难事不出社区”。
“社区+物业”，双向融合互动。健全社区治理结构，构建社区党委、社区居委会、业主委员会、物业企业、居民群众共同参与的“五方”共治体系。创建“红心物业”示范点5个，“红色业主委员会”30个，引领物业企业党组织覆盖率、物业服务专业化覆盖率和业主委员会组建率“三率”提升。完善协商联动机制，推进物业服务与社区治理融合共进，解决消防安全隐患、违章建筑、新老物业交替、小区改造、供水供暖等居民关切的5类重难点问题1381个，实现“居民服务零距离、矛盾化解零积存、小区治理零偏差”。 （组轩）