东辽县注重“四个实”全力加强作风建设
东辽县注重“四个实”全力加强作风建设
本报讯 自“作风建设年”工作开展以来，东辽县根据省、市工作部署要求，坚持将作风建设和中心工作结合起来，注重“抱实心、行实政、办实事、鼓实劲”，切实用作风建设的高质量推动东辽发展的高质量。
注重“抱实心”，在加强理论武装上下功夫。一是持续深化学习教育，严格落实“第一议题”制度。工作开展以来，全县各党委（党组）落实“第一议题”制度380余次。广大党员干部自觉通过各类平台加强理论学习，全县共评选“学习强国”平台的“学习之星”65个。二是持续丰富活动载体。深入开展“上讲台、讲党课”活动，展播党课8期。开展“践行初心使命、赓续共产党人精神血脉”主题党日500余次。开展“作风建设年”专题读书班，县委理论中心组召开专题学习3次。三是加强经常性教育培训。举办了县管领导干部学习党的十九届五中全会精神集中轮训班，分5个批次对全县357位县管领导干部进行了培训；注重加强领导干部在“吉林省干部网络培训学院”平台的学习，全县436名县管干部积极参加。
注重“出实政”，在完善制度流程上下功夫。一是强化措施明确任务分工。制定印发了《关于深入开展“作风建设年”的分工方案》，聚焦解决东辽县党员干部中较为突出的思维理念、推动发展、服务群众、制度流程、任务落实等5个方面12种具体表象问题，制定具体措施44条。二是扎实推动改革发展稳定。成立了县委城乡基层治理工作委员会，组建了乡（镇）管理体制改革等5个专项工作组，印发了《3个工作规则》《成立5个专项工作组》《2021年重点工作任务清单》等制度文件，为持续深入推进工作提供遵循。三是进一步梳理政务服务事项。认真开展政务服务事项数据共享需求梳理工作，经过前后5次梳理，录入吉林省政务服务事项管理系统事项1815项。四是树立鲜明选人用人导向。制定《东辽县县管领导干部政治表现考察考核实施办法（试行）》，注重在制度执行方面及应对重大事件过程中，全方位、多角度掌握领导班子及领导干部政治表现情况。
注重“办实事”，在优化营商环境上下功夫。一是推进公平竞争。印发《东辽县公平竞争审查工作联席会议2021年工作要点》，强化横向协调、纵向联动、社会参与的审查格局；将涉及市场主体经济活动的规章及政策性文件等具体政策措施，全部纳入公平竞争审查范围，确保应审必审。二是优化审批流程。将工程建设项目审批服务流程图制作成手册，并配备工程项目审批窗口专职人员与“金牌引导员”帮助企业进行申报，切实提高服务效能，并推行“一次性告知”“一网通办”“一个窗口”“一张表单”“一站式办”等高效审批服务模式。三是发挥孵化功能。实行党建指导与项目建设同步推进，引入6户企业入孵，进入红色孵化流程企业4家，成立党组织2家。组建金融、人才服务团队入驻“红色孵化器”，为培育孵化民营企业提供服务。
注重“鼓实劲”，在营造良好氛围上下功夫。加大宣传力度、扩大宣传范围。通过悬挂条幅，在东辽党建和厚德东辽微信公众号设置“作风建设在行动”及“我为群众办实事”专栏等形式积极宣传各单位活动动态、工作成效，展示作风建设成果、营造“严新细实”工作氛围，为作风建设持续良性发展加油鼓劲。 （组轩）