袜机增量迅猛 工人缺口较大
东北袜业园报喜也报忧
袜机增量迅猛 工人缺口较大
产业工人短缺现象值得关注
本报讯（记者 田蓓蕾 张庆春）8月23日，在东北袜业总公司总经理例会上，经营公司负责人说，袜机数量增速迅猛，但工人短缺。袜机的数量变化历来是东北袜业园的晴雨表，袜机增量迅猛这本是好事，可公司董事长却眉头紧锁，认真严肃地说：“大家以后要把解决缺人问题当成头等大事来抓。缺人问题不仅是我们袜业的问题，也是社会问题。”
8月28日下午，电子商务中心举行了一场别开生面的产业工人招聘会，市就业服务局领导率领东辽县、龙山区、西安区的40名就业干部到东北袜业园进行招工信息对接。
近年来，东北袜业园认真贯彻落实市委、市政府提出的“品牌袜子、辽源创造”“建链、补链、强链，形成价值链，建设生态型园区”“企业升规、设备升级”的“双升”战略等系列指示精神，从打造“人才园区”“科技园区”“品牌园区”三个方向发力，推进辽源袜业转型升级高质量发展。这其中最突出的表现就是订单明显增多。为赶订单，企业只能靠增加袜机应对市场需求。截至8月22日，全园袜机总数为37683台，比年初增加了4117台。其中，一体机1262台、平板机2855台，是建园以来袜机增量最迅猛的一年。然而，随着袜机数量的增加，园区工人数量缺口增大。据不完全统计，全园缺乏各类工种工人3000名。
为解决缺人问题，东北袜业园积极行动，通过筹备开通农村至东北袜业园通勤车、在各种媒体广泛发布招工广告、向市就业部门和开发区争取支持等方式，广开就业招工渠道。园区企业也采取多种方法：有的工厂改“小班制”为“大班制”，减少工人用量；有的工厂直接提高工人工资，用待遇吸引人；有的工厂多上一体机，用机器换人……
东北袜业园分析认为，产业工人短缺的问题主要是因为袜业进入袜二代，老工人退休，新生代就业观念发生变化，年轻人都喜欢当白领不愿意当蓝领，不愿当操作工。今后，这种现象将成为社会问题，缺产业工人的问题也将困扰其他企业。