不断提升就业创业民生服务水平
市就业服务局
不断提升就业创业民生服务水平
本报讯 自全市城乡基层治理工作开展以来，市就业局认真贯彻落实市委城乡基层治理工作委员会会议精神和民生服务专项工作组相关要求，聚焦主责主业，着力抓统筹、筑体系、强服务，推动就业创业民生服务水平不断提升。
成立组织“领”。围绕“我为群众办实事”实践活动，把城乡基层治理工作放在就业服务工作重要位置。第一时间成立了以“一把手”为组长、业务科室负责人为组员的工作推进领导小组，召开工作动员部署会，把落实各项就业政策、服务重点群体就业作为治理工作的宗旨目标，明确职责定位，细化任务分工。采取“日梳理、周总结、月汇报”的工作模式，统筹工作开展，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室抓落实”的工作推进格局。
出台政策“推”。为夯实基层就业服务平台建设基础、发挥基层就业服务平台一线服务堡垒作用，以辽源市就业工作领导小组名义，出台了《辽源市关于建立健全就业创业服务工作体系实施方案》《辽源市就业创业工作目标责任制考评办法》，从队伍建设、岗位职责、服务提升、督导考核四大方面科学规范。采取半年阶段考评、年终总体考评县（区）的分步考评方式，确保实现基层就业服务平台工作有专组领导、有专岗设置、有专人负责、有专项经费保障等目标。
技能培训“促”。着眼基层就业服务提质增效，在全市实施基层就业服务平台工作人员业务技能提升行动。下发 《辽源市就业服务局2021年度基层平台工作人员业务培训方案》，采取分批次集中培训、分层次岗位轮训的培训方式，围绕就业服务行为准则、就业信息管理系统规范操作等内容，大力开展基层就业服务平台工作人员业务培训，并将就业政策解读融入培训中，全面提升基层队伍服务群众的能力素质。目前，共举办培训班11期，培训工作人员316名。
专项行动“改”。为做实就业数据统计工作，准确研判就业形势，奠定就业帮扶基础，市就业局充分利用半个月时间，在全市就业服务系统开展就业统计自查行动。采取县（区）全面核查与市级抽样核查相结合的方式，通过数据比对、电话抽查、实地核查等工作方法，全面比对城镇累计新就业人数、农村劳动力转移就业人数等9项就业指标上报数据，解决数据不实、不准、不全问题，真正做到自查深入、整改务实。此次自查行动，全市共计核查数据信息1372条，比对问题数据61条，全部整改清零。 （就业轩）