新时代国有企业改进思想政治工作的几点思考
新时代国有企业改进思想政治工作的几点思考
朱 尧
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，思想政治工作的不断改进创新，也是适应时代发展和社会进步的必须和必要。进入新时代，随着国有企业的全面深化改革和转型发展，国有企业的思想政治工作也必将面临全新的变化和挑战。因此，国有企业改进思想政治工作方式方法，切实提高宣传思想工作水平，对深化改革和转型发展有着十分重要的意义。
追本溯源，把社会主义核心价值观当成国有企业改进思想政治工作的理论核心
培养管理和技术人才创新，要紧紧围绕社会主义核心价值观这个理论核心。要引导国有企业管理人员、技术骨干及广大员工加强政治理论学习和专业技术学习，时时刻刻把思想政治工作作为推动企业发展的调和剂。要通过开展扎实有效的思想政治工作，努力形成企业内党群团结、干群和谐、平等友爱、积极向上的新时代企业的新风尚，为国有企业深化改革和转型发展提供融洽的人际环境和良好的工作氛围。
提高生产和经营发展理念，要紧紧依靠社会主义核心价值观这个理论核心。要以培育和践行社会主义核心价值观为指导，引导广大管理人员和员工增强对企业经济发展的形势、战略目标、发展方向的深刻认识。把广大管理人员和员工的思想统一到经济发展的思路、目标和工作措施上来，统一到加快发展、落实各项工作部署上来，进一步树立责任意识、大局意识和风险意识，切实增强服务企业中心工作的凝聚力和推动力。
关爱员工和家属生产生活，要紧紧联系社会主义核心价值观这个理论核心。以社会主义核心价值观这个理论核心为依据，树立起尊重广大员工权利权益的思想观念。不断改善员工群众在企业的生产、学习、生活等物质和文化条件，把员工和家属关心的热点、难点、焦点问题尽最大努力解决好，坚持以人为本，切实维护企业员工的合法权益。最大限度地把员工群众的思想和行动统一起来，将他们的意志和力量凝聚起来，使其聪明才智发挥出来，在打造团结和谐员工队伍的同时，为推进国有企业全面深化改革和转型发展提供坚强的思想支撑和保障。
齐抓共管，把各级组织协同联动性当成国有企业改进思想政治工作的主要抓手
加强和改进国有企业思想政治工作，必须建立党、政、工、团齐抓共管、协同联动的、完善的政治工作综合管理体系。一要加强党组织建设。开展思想政治工作是党的优良传统，也是各级党组织和群众团体的一项职责。所以，必须加强党组织建设，坚持党组织的各项活动制度，使党组织活动正规化、经常化，在思想政治工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二要加强群团组织建设。以党组织牵头，充分发挥行政、工会、共青团、妇联等企业管理机构和员工群众团体的作用，充分显示党组织的感召力和党员的示范力，思想政治工作就会取得显著效果。三要加强综合管理体系。建立综合管理体系，就是建立在党委统一领导下的，党政同心协力的，专兼职相结合的，党、政、工、团等组织齐抓共管的，全体党员都做思想政治工作的完善的综合管理体系，在完成经济任务、政治任务的同时积极开展思想政治工作。四要加强统筹结合。做到“三同时”：在布置企业经营发展中心工作的同时，要安排部署思想政治工作开展方向；在检查企业安全生产和经营管理等中心工作的同时，要监督检查思想政治工作开展的进度和问题；在总结企业月度、季度、年度全面工作的同时，要总结思想政治工作中存在的特点和不足。五要加强工作制度建设。要结合新时期新特点的应用和完善，确保思想政治工作落到实处，取得好的效果。能够及时把企业内最突出的、员工群众反映最强烈的问题理清楚，做到谁主管谁负责解决，实现思想政治工作从群众中来，到群众中去。
有的放矢，把方式方法灵活机动化当成国有企业改进思想政治工作的重要举措
统筹兼顾，普遍教育与个别教育相结合。思想政治工作的目标是教育人、培养人，这就要求我们抓好普遍性教育，经常性地利用开大会、办培训班、集体学习等形式，进行党的路线方针政策教育、职业道德教育、法制教育、形势教育、爱国主义教育、价值观教育、世界观教育等，使广大管理人员和员工普遍受到教育，思想得到提高。对重点对象的教育，要坚持“一人一策”的原则，逐人制定工作方案，落实措施，确保工作实效。
务实求效，理论学习与工作实际相结合。思想政治工作，既要讲道理、讲原则、讲政策，又要关心员工群众的切身利益，帮助解决员工群众生活、工作中的实际困难，为员工群众多办实事、多办好事，使员工群众感受到组织和企业是为员工群众谋利益的。做到动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒，从而达到情多理自通的目的。
寓教于乐，思想教育与开展活动相结合。随着时代的进步和科学技术的发展，人民群众的文化生活需要也大大增加，这就要求我们必须组织群众开展形式多样的、生动活泼的、健康向上的文化活动，做到寓教于乐，使大家在教育中开展活动，在活动中受到教育，使思想政治工作为改革开放保驾护航，只有这样，思想政治工作才能发挥它的真正效应。
总之，只要正确把握方向、跟上形势，不断改进和完善国有企业的思想政治工作，就会不断提升管理人员和员工队伍的执行力和战斗力，从而为全面深化改革和转型发展提供坚强的人才支撑和动力保障。
（作者单位：辽矿集团公司）