我市第一时间做好村“两委”换届“后半篇文章”
我市第一时间做好村“两委”换届“后半篇文章”
本报讯 为进一步巩固村“两委”换届工作成果，加强基层政权建设，确保村级事务衔接有序、稳步推进，市委组织部在全市村“两委”换届选举后，第一时间对做好村“两委”换届后续工作进行部署，要求各县（区）、乡（镇）和村级党组织进一步做好“九项工作”。
组织集体谈话。各乡（镇）党委书记要与新一届村“两委”班子进行一次集体谈话，从加强村“两委”班子自身建设、更好履行职能职责、加快发展村集体经济，特别是推行村党支部领办合作社，构建村党组织领导下的自治、法治、德治“三治融合”的基层治理体系，强化党风廉政建设等方面提出明确要求，推动其积极落实好农村基层组织建设各项重点工作任务。
进行公开承诺。村“两委”班子要认真制定任期目标和工作计划，结合实际制订出未来五年的村级发展规划，并就基层组织建设、村集体经济发展、村党支部领办合作社等方面具体要干什么、怎么干、干到什么程度，以及树立良好形象、接受党员和群众监督等方面，对全体党员和村民进行公开承诺。
完成工作交接。各乡（镇）党委要指导、监督村新老班子及时做好工作交接，10日内完成印章、财务账目、经营资产、资料档案及办公设施等移交工作。
规范归档立卷。各乡（镇）党委要指导辖村妥善做好收集和整理换届选举相关材料工作，由乡（镇）党委审核把关后统一归档立卷备查。
开展暖心关怀。各乡（镇）党委要深入细致做好落选和离任人员的心理疏导、关怀帮扶、相关待遇保障落实工作，强化暖心关怀，对特别优秀的离任村党组织书记，在本村建立“老书记工作室”，充分发挥他们以老带新、建言献策等方面的作用，教育他们积极支持新一届村“两委”班子工作，形成团结和谐的干事创业氛围。
开展教育培训。市县两级联合启动实施乡村干部“千人大培训”，各县（区）、乡（镇）要结合本县（区）、本乡（镇）年度培训计划，于6月底前完成村“两委”成员全员履职培训工作。
做好后备储备。要认真贯彻落实村党组织书记县（区）党委备案管理制度，细化落实“选、育、管、用、备”措施，实施村级后备力量培养工程，按照村党组织书记“一职两备”，其他村干部“一职一备”标准储备后备力量，建立台账，做好跟踪培养。
加强制度建设。要建立健全村级组织运行工作机制，通过规范村“两委”成员分工等措施，在规定的时间内推选村民代表，建立健全村务监督委员会、人民调解委员会、民青团妇等配套组织，修订完善村民自治章程、村民代表会议制度、村务公开和财务公开制度、党员民主评议制度等各项规章制度，促进各项工作有序开展。
入户调研走访。新一届村“两委”班子成员，尤其是新当选的村干部，结合制定任期目标责任制和年度工作计划，开展备春耕生产、春季防火、美丽乡村建设、落实“河长制”、常态化疫情防控等方面工作，坚持问题导向，下村入组、上门入户，普遍开展一次大调研、大走访，充分征求党员和群众的意见建议。在普遍集中开展一次大调研、大走访的同时，每月设立一天为“走访日”，将走访调研工作常态化、制度化，进一步密切党群干群关系。 （组轩）