东丰县在全省率先圆满完成社区党组织换届
东丰县在全省率先圆满完成社区党组织换届
本报讯 自社区“两委”换届选举工作启动以来，东丰县委、县政府高度重视，把换届工作作为一项重要的政治任务摆上突出位置，强化领导，周密组织，创新推进“四步走”工作举措，坚决打好换届选举攻坚战。截至4月7日，在全省率先圆满完成9个社区党组织的换届选举工作，选举产生了新一届社区党组织委员45人。其中，社区党组织书记9名，平均年龄35.1周岁，下降了12.9周岁，35周岁以下的6名，本科以上学历7名，占比77.7%，在文化程度、年龄结构上实现了“一升一降”，班子整体结构明显优化，党组织创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。
“三个先行”作准备。坚持组织保障先行、离任审计先行、摸排研判先行，精心谋划、认真组织做实做好社区“两委”换届准备工作。组织保障先行。成立由县委书记、县长任双组长的换届工作领导小组，提前研判，分析选情，细化换届选举方案，抽调20余名骨干组建工作专班，同步成立5个指导组，对各社区分组包片、实时指导。县委书记多次调度换届进展，深入社区调研换届形势，听取推进情况，有力保障换届工作平稳有序进行。3名包保县领导详细掌握换届选举大会筹备、选举程序、预备人选、党员参选等情况，要求街道社区制定专项推进措施，确保顺利有序完成社区换届工作。离任审计先行。严格执行“先审计后换届”，对各社区财务、服务群众专项经费等进行审计，对现任社区干部进行离任经济责任审计，涉及审计对象97人。摸排研判先行。采取“逐区过筛、逐人选查”办法，对候选人进行综合分析研判，认真比照换届人选政治素质、道德品行、年龄学历等要求，取消不合格人选参选资格。
“三级联动”促推进。强化综合指导组指导、街道党工委引导、社区党组织主导，统筹协调推进，严密组织实施。综合指导组压茬指导。县委组织部和县民政局联合举办全县社区“两委”换届选举工作培训班，进一步解读换届的政策规定、方法步骤和具体环节。同时，要求街道社区压茬开展培训，做到一步骤一培训、一环节一留痕，共培训换届工作人员206名。市委组织部、市民政局组成专题调研组，对社区党组织换届工作进行实地指导，详细了解街道社区在换届前期准备工作中存在的重难点问题，对问题进行逐一解答，为换届工作开展指明方向、提供遵循。街道党工委强化引导。成立以社区包保领导为组长的工作专班，对各社区换届选举工作全覆盖指导，形成聚力成绳、齐抓共管良好局面。社区党组织积极主导。严格党员资格审查、居民代表登记等相关工作，主动接受居民监督委员会监督，确保换届选举公开公平公正。积极鼓励熟悉基层治理和有社区工作经验人员参与换届选举，鼓励想干事、能干事的社工师担任社区党组织书记，2名原社区副书记通过选举当选社区书记。
“三道关口”强队伍。紧盯社区党组织换届关键环节，把好程序、人选、纪律三道关口，防止和抵制各种不正之风干扰，营造风清气正换届环境，确保新的班子队伍有活力、有实力。严把程序关。及时配套下发选举参考资料、推进时间安排表及作战图，将换届时间及任务内容倒排工期，将具体日程明确到天。在组织推荐、人选考察和党组织正式选举等关键环节开展重点督导33次。严把人选关。严格落实“三级联审”机制，实行社区初审、街道预审、县级联审，从源头把好关口，防止不符合条件人选进入基层组织干部队伍，对照“十种情形”及其具体表现情形，对54名候选人初步人选进行联合审查。参照干部考察程序，由县委组织部和街道组成联合考察组，深入9个社区对党组织书记候选人初步人选进行考察。严把纪律关。成立社区“两委”换届选风选纪组，纪检监察部门全程参与监督选举工作各个环节，严防各种违纪违法行为发生。与社区党组织负责人、候选人及参与换届工作人员，签订换届纪律承诺书230余份，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选等违纪违法行为。
“三张网络”防风险。编织“防范、处置、防控”三张网络，建立社区换届应急处理机制，层层压实换届工作责任，时刻关注换届舆情引导，切实筑牢社区换届清风屏障。织密风险防范网络。制定《换届风险应急处理方案》，抽调相关部门业务骨干组成风险防控联合工作组，对倾向性、苗头性风险点，明确重点对象、时间节点和相关责任人，及时跟进化解处理各类矛盾纠纷。织密舆情处置网络。联合信访、公安等部门分类制定应急防范措施，畅通线上线下举报渠道，实行全天候网络舆情监控和舆情“盯网”应对机制，防止炒作换届负面新闻和不实信息，实现换届选举“零”信访。织密疫情防控网络。同步推进换届和疫情防控工作，指导各选举单位结合疫情防控实际制定工作应急预案，组织工作人员进行疫情防控培训，按防疫要求提前对选举会场进行消毒，对参会人员落实“测温+亮码+登记”制度，做好人员分类管理，为社区党组织换届平稳有序推进保驾护航。
在4月7日的社区党组织换届选举当天，省、市委组织部调研指导组现场进行观摩指导，并给予了充分肯定。 （东轩）