东丰县村党组织换届选举工作顺利完成
东丰县村党组织换届选举工作顺利完成
本报讯（记者 张莹莹）3月6日，东丰县229个村党组织换届选举平稳开局、有序推进、顺利收官，为村“两委”换届工作奠定坚实基础。选举产生村党组织委员会成员789名。其中，村党组织书记229名，平均年龄47.7周岁，下降3.5周岁，大专以上学历94名，增长7%，在年龄结构、文化程度上实现了“一降一升”，一大批素质好、能力强、作风硬的优秀人才进入村党组织班子。东丰县高度重视村“两委”换届工作，县委高位统筹，严密组织落实，聚焦人选条件、程序步骤、选风选纪等关键环节，推动换届工作平稳有序开展。
“三早”解“三难”，筑牢换届奠基石。东丰县坚持早谋划、早部署、早培训，为村“两委”换届工作开好头、铺好路。提早部署，解好“保障难题”。第一时间召开全县换届工作会议，县委主要领导作出安排部署，进一步明确程序步骤、提出目标任务、严肃纪律要求。提早谋划，解好“人选难题”。先后开展4轮摸底排查，调整村书记85人，村干部373人，在全省率先完成村书记换届前调整配备。提早整顿，解好“重点难点”。全县确定换届重点难点村17个，制定“一村一案”“一村一策”，及时将隐患解决在萌芽状态。
“三严”过“三关”，展现换届新风气。东丰县坚持突出重点，把握关键，确保换届工作有序推进。严密组织，把好“程序关”。逐级制定《2021年村（社区）“两委”换届实施方案》，严格执行周提醒、周调度工作制度，确保做到程序不变、步骤不少、环节不缺。各乡（镇）、街道分别开展了换届选举演练，明确了选举程序、细节及人员安排。严格审查，把好“资格关”。县委组织部会同纪委监委等14个部门，联审联查初步人选1018人。成立16个考察组，深入229个村对村书记候选人初步人选进行考察。严肃纪律，把好“监督关”。从严落实“十个严禁、三个严肃查处”要求，制定《换届风气专项整治方案》，以“零容忍”的态度，严肃查处拉票贿选等违规违纪行为。
“三个靠前”打好“三场战役”，当好换届排头兵。东丰县坚持靠前指挥，靠前指导，靠前宣传，切实保障村党组织换届顺利完成。靠前指挥，打好“前哨战”。成立由县委书记、县长任双组长的领导小组，先后召开工作推进会议3次，听取汇报，安排部署工作任务。县级包保领导切实履行职责，主动深入包保乡（镇），坐镇指挥、全程监督，换届期间走乡入村3次以上。靠前指导，打好“攻坚战”。县委主要领导深入二龙山乡调研指导，县委组织部跟进检查，及时解决突出问题。成立5个县级巡回指导组，各乡（镇）、街道选派700余名机关干部，建立工作专班，全程驻村指导换届工作。靠前宣传，打好“信息战”。县乡两级分别开展专题培训，累计培训工作人员1600余人次。
市换届工作领导小组对东丰县村“两委”换届工作高度重视，市委组织部、市民政局主要负责同志全程指导，先后深入14个乡（镇）及部分重点难点村，明目标、教方法、解难题，对全县村“两委”换届工作把关定向。换届选举当天，市委组织部、市纪委监委、市民政局相关人员组成指导组，先后前往大兴镇安胜村和三合乡兴太村指导换届选举工作。