耕耘文明 收获辉煌
耕耘文明 收获辉煌
——记第六届“全国文明单位”辽源市第二人民医院
本报记者 宋建立
经过50年风雨征程洗礼，始建于1971年的辽源市第二人民医院已是枝繁叶茂，人才辈出。重点专科设置为精神病疗区4个、传染病疗区2个、肿瘤疗区2个，还设有综合内科、综合外科、乳腺外科、微创介入科等20余个临床医技科室，成为建设健康辽源、平安辽源的生力军。
近年来，医院一直把文明创建活动作为提高职工素质和整体工作水平的载体，从抓文明素质教育入手，转观念、创环境、抓作风、强服务、树形象，文明创建的勃勃生机让医院蝶变新生。
强化党建引领，坚定理想信念。医院以实际行动落实“抓好党建是最大政绩”的工作理念，着力增强政治活动仪式感，党内政治生活已经常态化规范化，党员的先锋模范作用日益凸显，党支部的战斗堡垒作用显著增强，为医院发展提供了不竭动力。
推进项目建设，完善基础设施。为使医院高质量快速发展、改善患者就医环境，经多方沟通协调、积极争取，医院申请到精神病院综合改造、传染病疗区诊治能力提升、疫情防控等项目资金近3000万元，用于基础设施的改造升级和医疗设备的购置，累计改造面积达1.5万平方米，医院的整体诊疗环境得到了彻底改善。
打造特色专科，实现跨越发展。2016年，医院正式加入吉大一院集团医院，建立了标准化癌痛示范病房，每两周邀请专家教授来院授课，成为肿瘤规范治疗一站式示范点；肝病科借助医联体平台，也陆续开展各种形式的讲学会诊等活动，使肝病治疗日益规范；精神科于2016年成为吉林省脑科医院医联体合作单位，2019年与长春六院结为医疗联盟单位，并在2018年成为吉林省唯一精神卫生综合管理试点地区。医联体模式的实施，让辽源百姓在家门口就能享受到省级专家服务，有效促进了医疗团队快速成长，提升了各学科规范化诊疗水平。
另外，医院注重人才培养，长期坚持选派各科业务骨干到国家级医院进修学习，做到科有专病、人有专长，每年用于培养人才的经费都在100万元以上。经过多年的努力，今天的“三大专科”已经成长为百姓认可、名副其实的“辽源市脑科医院”“辽源市肝病医院”和“辽源市肿瘤中心”。
坚持以人为本，激发向上动能。为丰富职工的文化生活，医院连续10年开展文化活动月，如健身徒步走、拔河比赛、羽毛球赛，举办新年联欢会、经典诵读、演讲赛、知识竞赛等。同时，全力保障职工利益，让职工更多分享医院发展成果。
秉承公益性质，惠及辽源百姓。为畅通就医通道，医院加快信息化建设，建立了微信公众号，为患者提供预约挂号、导诊分诊、网上缴费等服务。在门诊一楼服务台设便民箱提供针线、轮椅等，在各诊区提供一次性水杯，并开展门诊和出院病人电话回访和记录，持续改进服务，提高服务效率。
医院在发展的同时，时刻牢记社会责任，定期到社区开展义诊和常见病、慢性病的科普宣传；连续五年开展社区高危人群心血管疾病筛查、干预和随访，坚持为重性精神病患者进行筛查诊断、免费赠药、定期随访，并对其家属进行服药和护理指导；不定期到偏远乡（镇）义诊，开展健康扶贫，确保精准式医疗救助落实到位。
坚毅逆行出征，再战新冠疫魔。危难时刻彰显责任担当。在疫情面前全院职工舍小家顾大家，充分体现了医务工作者的大局意识和奉献精神，该院共有85名医务人员投身到抗击新冠肺炎疫情一线。