创文明单位 展财政风采
创文明单位 展财政风采
——记第六届“全国文明单位”东丰县财政局
本报记者 高琳
东丰县财政局以党的十九大精神和县委会议精神为指导，紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，以提升财政干部职工文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱、攻坚克难，深入开展精神文明创建活动，收到良好效果。
加强任务落实，营造浓厚氛围。东丰县财政局党组把精神文明建设作为机关建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使精神文明建设组织有力、目标明确，营造了浓厚的工作氛围，使精神文明建设走上了规范化、制度化轨道。将精神文明建设工作纳入岗位目标责任制管理，与业务工作同安排、同落实、同检查，调动机关全体干部职工参与精神文明建设的积极性和主动性，确保各项任务顺利完成。
夯实理论学习，深化教育实践。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真贯彻落实中央、省委关于意识形态工作决策部署及指示精神，明确国家、社会、公民三个层面的价值目标、价值取向和价值准则。倡导时代新风正气，推动社会全面进步，以服务和谐文化建设为主题，扎实推进关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。
健全工作机制，增强廉政意识。贯彻落实党风廉政建设工作责任制，加强惩防体系建设，努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持集中学习制度，传达学习中央和省、市、县纪委会议精神，思想上与上级保持高度一致。做好警示教育，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识，着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力，从思想上、意识上杜绝腐败。
创新工作思路，提升优质服务。东丰县财政局党组坚持提高政治站位，立足部门职能，抓实财源建设，抓细财政收入，不断加强行业税源、重点企业监管，出售闲置资产，应收尽收，全力组织收入。找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，以文明单位创建活动为载体，紧紧围绕加强基层组织建设、创建学习型机关、干部队伍建设和作风建设，确定专题深入开展调查研究，进一步精简财政工作流程，不断探索财政工作的新思路、新办法，及时发现问题、总结经验，以财政理论调研成果推动财政工作的创新和发展。
多年以来，通过不断地加强精神文明建设，文明创建意识逐步渗透到各项业务工作之中，东丰县财政局整体面貌有了较大改善，机关干部职工思想政治素质和业务素质明显提高，全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识进一步增强，深得基层群众好评。