“禁烧令”落实要“走心”

    市委、市政府下达“禁烧令”，清明节期间全市城区内不再允许市民祭祀时烧纸。
    只靠一纸“禁烧令”，就让老百姓改变多年形成的一种行为和习惯，可能吗？文明祭祀年年提倡，可扎堆烧纸“涛声依旧”。“提倡”和“现实”之间，缺的是什么？是“走心”，是责任落实。
    责任落实从哪里抓起？仅靠执法部门单方面的努力吗？偌大的城区，成百上千个路口，你方烧罢我登场，城管人员即便分身有术、疲于奔命，也难以应对。
    这样的局面如何改变？“市直机关部门包保社区禁烧”终于为责任落实找到了一个抓手儿。
    3月31日，全市城区内“禁烧”工作重点包保区域、路段在全市各大媒体公布，责任细化到社区、包保领导、市直包保部门，机关干部、社区人员、执法人员全员上阵。工商部门、质监部门重点整治流通领域；民政部门、市容环境管理部门严看严守；公安部门提供保障；市直各部门机关干部监督到岗，各尽其责，有分工，有配合，不允许出现断档、空档，并且既要保证时间、保证人员，更要保证管理效果、保证稳定……
    抵制不文明祭祀，市直机关干部参与包保，这在辽源历史上还是头一回，彰显了市委、市政府整治不文明祭祀行为的力度和决心。为什么让机关干部参与？首先，人民城市人民建、人民城市人民爱、人民城市人民管，机关干部在建设城市、管理城市上义不容辞。就城市管理而言，我们这个城市的管理不单是市领导的事情，也不是某一个部门的事情，因为这个城市是我们大家的，所以，机关干部要参与到城市建设和城市管理当中来，要担当职责，积极引导人们移风易俗、改掉陋习，合情、合理、合法地以文明、高雅的方式行事，再不能以牺牲大家的公共环境和公共利益为代价为不文明祭祀行为买单。其次，机关干部要起模范带头作用，做文明祭祀的先行者。让干部参与“禁烧”管理，首先干部不能去烧纸，要起到表率作用；再则，机关干部善于做思想工作，得到广大市民的认可，是这项工作深入开展的基础。机关干部要积极做好宣传工作，要在规范中把这件事解决好，对拒不执行的市民要进行提醒和警示。 
    合力攻坚破难题。“晨检”是考验，“拆违”是考验，“禁烧”对我们的城市来说，同样是一场“大考”。
    不看广告，看疗效。要“走心”，要落实，要“走心”地落实。我们真诚地期待，今年的清明节会真的变成“清明洁”，满大街冒烟咕咚烧纸的场景真的会淡出我们的视线……