龙山区为非公企业注入红色能量
龙山区为非公企业注入红色能量
本报讯 今年以来，龙山区以加强非公企业党组织建设为抓手，通过培养打造典型、丰富活动载体、强化党建培训等多策并用，为非公企业注入红色能量。
灌注“红色动能”，助力企业党建。下发《2020年非公党建工作要点》等指导性文件，使企业党建有据可依；推荐选派10名优秀离退休干部到企业服务，选派102名有从业经验的党员担任基层党组织书记、选聘249名党员担任党建指导员，进一步充实党建工作力量；累计投资30余万元，打造10个非公党建示范阵地，树立先进企业典型；深入非公企业和社会组织调研指导36次，解决工作规范化程度不够高等11个问题，推动非公党工委成员单位各司其职、各尽其责。
挖掘“红色潜能”，健全组织体系。积极开展摸底排查工作，实施台账式动态管理，建立573户非公企业党建台账，采取单独、联合、派驻等方式，建立党组织179个，党组织覆盖率和组建率分别达到100%和65.3%；建立140户社会组织党建台账，党组织覆盖率和组建率分别达到100%和60.7%。在企业确定1名党建联络员，实时掌握非公企业间党建活动开展动态，形成党组织活动网上开展、党员学习网上进行、党组织网上管理的线上模式，与线下的主题党日等活动相配合，完善活动方式，补齐活动短板，有效推进非公企业党建工作。
强化“红色内能”，融合产业发展。引导企业党组织开展“我为企业发展献一策”主题座谈会，以党员为核心，邀请企业技术骨干部门负责人参与，针对企业生产和工作实际，收集整理提高工作效率、增加企业效益、提升企业竞争力等方面的意见建议，形成书面成果供企业主要负责人参考。同时，相继举办党的十九大精神、党建工作实务等各类培训班3个，推荐并组织优秀企业家赴外地参加非公党建培训班，不断提升党建工作水平和服务能力。 （常胜）