植入文化基因 打造活力生命体
植入文化基因 打造活力生命体
国网辽源供电公司工会以“班组文化”促安全生产名不虚传
本报记者 田蓓蕾
如果把企业看作一个生命体，那么，文化就是赋予这个生命活力的最强基因。
来到国网辽源供电公司，浓浓的职工文化气息扑面而来。作为企业最基层、最活跃的细胞——班组，更是迸发出无穷的生命力。今年以来，国网辽源供电公司工会深入贯彻落实国家电网有限公司减轻班组负担、激发基层活力的指导意见，进一步深化“生命体”班组建设，以文化为引领、以班组建设为抓手，将安全文化、创新文化、兴趣文化、传承文化植入班组文化，创建班组文化工作室，广泛举办各类精工创匠、争先创优等活动，班组建设工作不断创新，开展得有声有色。
班组文化品牌建设保安全
对供电公司来说，安全是企业的生命线、是企业运行和生产的基础。公司工会立足安全从基层抓起，全力打造以“铁哥”班组文化工作室为重要创建内容的“职工小家”示范点，采取丰富多彩、贴近生产一线的新颖形式，开展宣传引导工作，并带动和凝聚公司职工积极参与，激发干劲热情，有效提升职工安全生产意识。
工会精心打造的“铁哥”班组文化工作室，主要以变电检修中心电气试验班班组文化为载体，由“国网吉林工匠”获得者电气试验班班长李铁带头，多种形式展现电气试验班成立以来几代电气试验人在日常工作生活中形成的班组精神、专业素养、管理经验、创新成果及文化修养。工作室主要以剪纸、篆刻、书法、摄影等作品聚焦“以提高工作质量保安全、以提升安全技能守安全、以家属嘱托想安全、以群防群力控安全”的经验做法，不断严抓安全教育培训，提升安全素质，强化现场安全风险管控，实行标准化作业，形成“安全人人管、事事有人抓”的安全生产氛围。截至7月31日，公司已实现连续7082天零事故生产，在全省9家供电公司中位列第二。
班组文化焕发创新新活力
秉承“创新驱动未来”理念，发扬“专业、专注、专心、专研”精神，在工会的支持服务下，电气试验班立足岗位，坚持技术创新，积极开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动及“职工经济技术创新”“QC小组”等活动，精心打磨创新课题，使创新活动扎根班组。以班组先进创新文化为标杆，引领各班组围绕专业技术不断研究，探索“互联网+”、人工智能、大数据等新技术成果在班组作业中的应用，进一步提升公司各专业班组成员的专业素养、技能水准、创新思维和竞争能力，使公司班组“生命体”充满活力。
通过不断创新，《不拆引线准确测量500kV氧化锌避雷器设备参数》《准确测量电容型设备绝缘参数》《大型地网接地电阻测试方法研究》等一系列课题应运而生，解决了全市电网薄弱、受电磁干扰严重等问题，为试验数据准确、新设备健康稳定运行提供了坚实保障。目前，班组通过创新活动已获得国家实用新型专利授权3项、省部级创新成果奖4项、地市级创新成果18项、地市公司级创新成果奖32项。
班组文化开启生活新模式
在工会组织创建的“经纬斋”职工文艺工作室，展示着职工评比后的文艺作品。围绕安全生产要求的“十不准”长幅系列剪纸；促进安全生产的漫画、图片；传承企业历史文化的篆刻、书法；讴歌电业基层工人的诗歌等，作品形式多样、主题突出、内容丰富，体现了电业人攻坚克难、不断创新的职业操守。通过这种“晒、比、评”的形式，进一步激发了职工的创作激情，传播繁荣了职工文化。
为了不断扩大班组文化影响力和感召力，工会积极组织开展书法、摄影、剪纸等文化艺术交流活动，举办职工技术创新劳动竞赛、主题歌咏、球类比赛等文体活动，在陶冶情操、增强体魄的同时，充分展示职工积极向上、拼搏争先的精神风貌。工会还加大劳模工匠创新工作室、职工文艺工作室等创建力度，在各班组增设书屋、健康角，添置各种文体设施，打造“职工小家”，丰富职工业余生活，用班组“家”文化感染影响着每名职工，公司凝聚力、向心力与日俱增，职工收获满满幸福感。