东辽实施“东辽英才”五大人才工程 集聚各类精英
东辽实施“东辽英才”五大人才工程 集聚各类精英
本报讯 为深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要讲话和视察吉林重要指示精神，近日，东辽县研究出台《“东辽英才”·五大人才工程实施方案》，力争五年内招揽约4000余名各类精英人才，为加快“六个东辽”建设提供人才保障和智力支撑。
聚精英，招揽急先锋人才
聚焦金字塔塔尖人才，充分发挥企业、科研工作站所等引才单位主体作用，精准引进科技、金融、企业经营管理等高精尖领域高层次人才和紧缺专业人才。充分利用“外智”“外脑”，推动县域内80%以上重点企业实现“一企一队”。预计五年内培养扶持20~30名产业领军人才和中青年骨干人才。
聚人杰，培育企业家人才
加快建设一支“艰苦奋斗、敢闯敢干、聚焦实业、做精主业”的企业经营管理人才队伍。借助吉林和浙江两省对口合作契机，每年组织40名左右企业经营管理人才赴浙学习考察交流。编制《企业经营管理人才网上学习培训目录》，收集汇总网络企业经营管理经验，指导企业管理人员线上学习，提高现代企业经营能力水平。
聚巧匠，锻造高技能人才
建立健全高技能人才校企合作培养体系，加大对具备中高级职业资格技能人才培养吸纳力度，对长春工业大学与吉诺树脂大学生实训基地支持、辽源商业学校与格致汽车定向技能培养。加快推进以“东辽工匠”“东辽巧匠”为主体的高技能人才队伍建设。计划五年培养100名以满族剪纸、葫芦画、鱼骨画、弓箭制作等非物质文化遗产领域的东辽巧匠，助力精准扶贫和农村经济文化发展。
聚贤能，选拔田秀才人才
着力选拔培养一批乡村振兴人才。强化农村实用人才培养基地和创业孵化基地建设，每年培育500名左右乡村振兴实用人才，扶持100名左右农村发展“带头人”。充分发挥“新时代乡贤会”回引作用，以乡情乡愁为纽带，整合本乡本土走出去的工商界人士、专业技术人员、高技能人才，把“走出去”的优秀东辽人“请回来”，支持家乡振兴发展。
聚优苗，引进千里马人才
致力招才引智激发活力，每年引进100名以上管理和专业技术岗位的本科及硕博毕业生。在县域大中型优势骨干企业，搭建孵化服务、技术创新、就业服务等平台，重点支持在校大中专学生、应往届毕业生和青年人才创新创业。
（李东艳 武加策）