现代管理体制下的国企思想政工工作新思路探究
现代管理体制下的国企思想政工工作新思路探究
孙玉斌
政工工作属于我国国企管理机制当中的关键性内容，能够进一步明确企业政治思想工作的方向。政工工作人员总体素养直接作用于基层工作人员思想政治工作产生的成就和效果。最近一段时间以来，社会经济作用下，国企内部针对职能部门进行了相对调整，因此，政工部门要不断展开思想政治学习，对原有的管理模式以及工作模式进行改进，使其在国企运营发展当中产生巨大的价值。
现阶段政工工作的具体状况
政工工作没有引起广泛关注
我国社会经济在快速高效地取得进展的同时，我国国企部门将工作的重点主要汇集在经济建设方面，将企业获取更多的经济效益作为关键目标。以此为前提，国企单位为了降低人力方面的投入，一般情况下会针对政工部门的结构和规模进行调整，因而一名政工干部往往身兼数职，一个人同时担负起多项性质不同的工作。或者是从其他岗位上调派工作人员兼职政工工作。通常情况下这种工作方式直接造成国企政工工作人员在工作方面缺乏积极性。因为工作当中缺少关注和被经常忽视，数量众多的政工工作者会离开工作岗位，政工干部后继无人。这样的工作岗位更不会对年轻人产生吸引力，让国企政工部门老龄化严重，不利于其持续稳定的向前发展。
政工工作不再具备一定的地位
在我国国企当中，政工部门一直以来都属于一个比较特殊的部门，以前其运营发展的过程当中，政工部门曾经以权力部门的身份参加到国企的管理当中。不过最近几年国家相关措施进行了一定的调整对国企的未来发展方向也做了相应的调整。造成企业当中所有部门的工作都发生了与之对应的变化，特别是政工部门，从以前的权力部门转变成进入后台工作，政工工作的地位一下子发生了改变。现阶段市场经历着激烈的竞争，政工工作和企业取得进展、生产运营之间不再具有太大的关联，无法促使企业得到更多的利润，造成政工部门在企业当中越来越得不到重视，工资和福利也随之下降。
工作方式上没有进行改进
现阶段我国国企政工部门工作的重点是帮助企业取得进展，为企业的生产运营提供服务。不过，现实当中企业进行运营管理，国企负责人更看重的是企业的利益，因而对于政工工作的价值没有引起足够的重视。在管理当中政工干部没有享受到和其他工作人员一样的待遇，造成另外工作部门同样轻视政工工作，日常情况下很少配合政工工作，这是不利于工作开展的，同时使政工工作人员不具备工作热情，从而缺乏创新的动力，一般情况下都是敷衍了事。国企政工工作人员当中缺少新鲜活力。政工人员素养水平不是很高。在工作当中一般情况下是，根据以往的工作经验行事，无法和现阶段企业飞速进展的速度相适应，造成政工部门无法产生更大的价值。
国际政工工作在现代管理体制下进行的创新
对职能进行精确定位
现代化管理体制下，国企要更新理念，从不一样的视角对待政工工作，要为政工工作在企业的运营发展当中给出清晰的定位。使政工工作和国企的生产运营高效融合。企业进行生产运营要和企业当中的所有部门一起协作，改进和健全本身的工作，从而使企业能够正常运转和取得进展，为企业增加利润推波助澜。社会不断取得进展的同时，国企单位也需要采取与知对应的措施从而适应其变化。因而国企首先应该做的是针对政工工作岗位职能进行定位，将生产运营作为工作重点，思想政工工作辅助企业管理工作，尽快工作当中出现的问题进行处理，保障企业日常运营工作和管理工作的正常进行。
改进和健全管理制度
健全的管理制度以及工作规范，针对部门或者企业都会产生良好的工作成效，直接作用于工作质量。所以，国企针对政工部门的管理机制进一步健全，促使政工部门能够在企业运营管理当中产生更大的价值，使国企管理工作得到更大的帮助。比如，政工部门能够在企业制定管理制度时，针对制度的细节步骤、日常工作加以约束，对与之对应的工作规范给出明确的规定，从而促使国企管理工作提升效率，在企业内部构建起高效的监管体系，保证与之对应的管理机制可以得到更好的贯彻。
进一步健全国企政工工作方法
政工工作进一步改进和完善，要求国企融合现阶段社会发展的具体情况以及企业的发展具体情况，将原有的工作理念和工作形式进行改进，促使工作产生更好的成效。现阶段政工部门在工作当中要和现代化管理体系同步。比如，将企业生产运营和政工工作进行高效融合。现实工作当中和所有部门协调好关系，做到有效对接。通过积极高效的开展政治思想工作，促使基层员工在工作当中充满热情，将整个企业的职工团结在一起，工作当中始终将国企的发展方向放在首位，支持员工鼓励员工，一起努力为企业增加活力，增加经济效益。
促使政工工作人员本身素质得到提升
政工部门辅助国企生产运营，它联系着企业当中的所有部门，协调着各个部门之间的关系，使企业的工作效率和工作质量不断得到提升。不过现代化管理体制下，政工部门没有产生应有的价值，越来越不被重视。针对这些，政工工作人员要通过学习不断提升本身的总体素养和水平，在积极开展思想政治工作的同时，为企业运营发展提出合理化建议。不仅在企业的所有部门当中构建起正确的政治思想意识，与此同时，促使企业经济效益得到提升，从而使政工部门在国企当中的地位得到提升，更好地为企业取得进展服务。
（作者单位：辽源市水务集团公司）