新时代如何提高青年矿工文化素质的若干思考
新时代如何提高青年矿工文化素质的若干思考
李 林
习近平总书记在纪念“五四”运动100周年大会上强调：“新时代中国青年要练就过硬本领。青年是苦练本领增长才干的黄金时期。‘青年虚度无所成，白首衔悲亦何及’。当今时代知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术、新模式、新业态层出不穷。这既为青年施展才华、展风采提供了广阔的舞台，也为青年能力素质提出了新的更高的要求。不论是成就自己的人生理想，还是担当时代的神圣使命，青年都要珍惜韶华、不负青春，努力学习掌握科学知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。”
对标习总书记的教诲，我们不难得出这样的结论：一些青年矿工跟不上越来越快的时代发展步伐，其根源就在于没有提高文化素质、没有努力学习掌握科学文化知识，没有练就出过硬的本领，虽然已经进入了新时代，但是在文化素质上还没有踏上新征程，因此也很难有新作为。
那么针对这一较为严峻的客观实际，采取什么对策措施加以解决呢？
在新时代提高青年矿工的文化素质，笔者认为，应以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，紧紧围绕中心工作，通过政治思想理论和科学文化、职业技能知识的再普及、再教育、再学习，努力培养造就一支适应煤炭企业在新形势、新任务面前转型升级发展需要的时代先锋。
“三位一体”，形成共管格局。在新时代提高青年矿工文化素质，绝不是、也不可能单靠青年矿工所在企业独家完成的，这不符合马克思主义哲学普遍联系的观点，也不符合全面协调可持续的科学发展观，更不符合客观规律。青年矿工是企业员工，但同时也是国家公民、社区居民，因此，应从政府、社区、单位这三个方面切入，形成“三位一体”齐抓共管，共同去提高青年矿工文化素养的格局。在这种格局中，就提高青年矿工文化素质而言，应是政府主办、单位承办、社区协办。具体地说提高青年矿工的文化素质，煤矿企业所驻地的政府应纳入规划，采取宏观调控，以“有形的手”提高青年矿工的文化素质，并因地制宜、因企制宜、因人制宜，提供师资力量、培训场地，提供图书馆、阅览室等资源，并搞好相应服务，加强检查监督。企业主办，即，企业充分珍惜，并利用好政府提供的资源，组织好青年矿工去参加培训、学习、深造，根据学习成绩，因才实用，用人为贤，安排好青年矿工在相应的岗位工作，并真正发挥其作用。社区协办，驻企社区应在政府和企业之间发挥好提升青年矿工文化素质的桥梁和纽带作用，净化社区环境，促进家庭文化建设，并针对青年矿工做好督学工作，坚决取缔社区里的麻将馆等赌博及一切不文明场所，为提升青年矿工文化素质营造良好的氛围。
夯实基础，拓宽上升空间。要在青年矿工中夯实政治思想理论基础和科学文化知识基础。一些青年矿工面对变化了的形势任务一时不适应，甚至不知所惜，主要有两个原因，一是观念滞后，二是文化基础差。要组织青年矿工首先认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，学习并坚持“四个自信”特别是“文化自信”，通过提高文化素质，增强对人生、对所从事的新专业的自信心，使思想观念跟上新时代发展的要求。并打牢高中文化知识功底，尤其是数理化知识功底，以满足学习其他专业技术性知识的需要。
选准方向，练就过硬本领。煤炭企业面临着转型发展、多元化发展，而企业的发展以人为本，那么青年矿工往哪方面上发展或就业，应以组织上决定，考试选拔和自愿选择等几种方式决定，一经决定，就决定了青年矿工的从业方向，沿着从业方向提高青年矿工的文化技能素质，练就过硬的专业技能本领，就会有的放矢地为青年矿工成长、成才、成功铺就充满希望的道路。
搭建载体，培育“造血”功能。青年矿工多数都有家庭，多数都上有老、下有小，承担着承上启下又得过好家庭经济生活的重任。在这支队伍中有一些确实存在着因病致贫、因学致贫、因事致贫的困难户，煤炭企业不景气，收入减少、又不能保证及时足额开资，在客观上加重了青年矿工的困难。扶贫解困只能解决在各个节点上的燃眉之急，不能从根本上解决问题。“授人以鱼，不如授人以渔”，政府、企业及社区应为青年矿工脱贫搭建平台，提供第二职业或业余时间创收的就业岗位，并有针对性地开展好职业技能培训，增强其自我“造血”功能，尽早依靠文化科学知识和职业技能脱贫，从而走上致富的道路，为国家、社会和企业减轻负担。
因势利导，丰富精神文化。应针对青年矿工的兴趣爱好和好玩、好胜、好强的心理，因势利导，丰富具有正能量的精神文化生化。以“E支部”的方式创建青年矿工手机微信学习平台，使青年矿工利用手机完成文化学习作业，并兑现“积分”奖品政策。组织青年矿工参加具有趣味性、专业性、技术性的岗位练兵比武，对于取上名次者给予优厚的奖励。在青年矿工中开度丰富多彩的文化体育活动，开度勤俭持家和孝贤文化宣讲教育活动。组织青年矿工投身慈善公益事业之中，并从中发挥以文化使者奉献爱心的作用。 （作者单位：辽源矿业集团）