西安区精准施策助力高校毕业生就业创业
西安区精准施策助力高校毕业生就业创业
本报讯 为了进一步筑牢区域转型发展人才根基，近日，西安区立足区域发展定位，聚焦高校毕业生人才，通过政策创新、活动招引、优化服务等举措，形成吸引高校毕业生来西安就业创业的强大合力。
创新政策吸引人才。实施西安区人才“十百千”工程，优化高校毕业生基层就业环境，对新引进和原来在西安区工作的全日制研究生及以上学历人才，每满3年发放一次性工作津贴1万元。落实到基层就业的高校毕业生待遇，通过事业单位公开招考引进的硕士研究生、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。落实乡（镇）机关事业单位工作人员工作补贴，补贴水平不低于月人均200元；工作满10年、20年、30年补贴标准分别为240元、300元、360元不等，吸引高校毕业生来西安区就业创业。
多措并举凝聚人才。开辟引才“绿色通道”，积极拓展高校毕业生基层就业空间，开发基层机关岗位吸纳就业。以选调生为引领，乡镇（街道）机关基层岗位出现空缺时，优先招录高校毕业生。面向省内重点高校定向招聘事业单位工作人员，落实艰苦边远地区各项倾斜政策。拓展高校毕业生在基层工作的职业发展渠道，加大对基层工作高校毕业生培养力度。开展“西安专业之星”优秀人才评选、技能竞赛等活动，选树优秀青年人才。近年来，西安区共引进优秀硕士毕业生4名，全日制高校本科毕业生86名。
优化环境留住人才。搭建校企合作平台，组织协调市人才工作考察组到区重点项目企业开展调研，促进中小微企业大学生就业见习基地建设，严格落实就业见习补贴政策，对新招用高校毕业生的小微企业和社会组织积极争取税收优惠政策和社会保险补贴等。建立区级领导联系服务人才制度，协调解决人才子女就学问题，落实住房补贴，真正做到事业留人、感情留人相结合，不断提升西安区人才服务水平。
（张洪伟 李琳）