打造龙山党建新亮点

打造龙山党建新亮点
本报记者 陈博琳

    4月29日，龙山区党建工作会议召开。会议全面总结了去年党建工作取得的成效，深入系统地阐述了加强党建工作的极端重要性和现实紧迫性。
    这是龙山区开展党建工作的一个片段。去年以来，全区党委部门和各级党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕全区高质量发展大局，不断提升基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，全区党建工作取得显著成效。
    打出“组合拳”，提振党员精气神
    全区常态化制度化推进“两学一做”学习教育，深入开展“亮身份、树形象，当先锋、作表率”主题实践活动，建立完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔任用全程纪实机制，以及“干部作风大整顿”等活动，进一步推动全区党员解放思想、转变作风、担当实干。
    统战工作方面，龙山区围绕改革发展、社会管理、乡村振兴等中心工作，积极组织建言献策，汇聚各方智慧力量，广泛凝聚发展共识。同时，持续完善党外代表人士后备干部信息库，为做好党外代表人士政治安排奠定了基础。加大宗教事务管理力度，保障了宗教活动依法规范有序进行。  
    此外，龙山区把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过常委同志带头宣讲、理论中心组专题学习、党员干部集中培训轮训、“新时代传习所”引领等多种形式，不断增强领导干部引领发展的水平和能力。
    政法工作中，龙山区以扫黑除恶专项斗争为重点，深入开展线索摸排，持续加大打击力度，各成员单位通力合作，推动专项斗争不断向纵深开展。同时，全力推进矛盾纠纷排查化解工作，深入推进禁毒城市创建，全年未发生民转刑案件，全区社会大局持续保持稳定。
    抓住“牛鼻子”，基层党建迸发活力
    龙山区福阳社区的党员活动室里，一场家庭教育类型的讲座正在进行当中。“以前在孩子教育方面，我经常遇到头疼的问题，也不知道和谁诉说。这回好了，社区经常组织各类讲座，我总来听，帮我解决了不少有关教育的问题。”家住福阳社区龙山新城小区的李女士高兴地说。
    龙山区福阳社区党委副书记关波告诉记者，社区认真贯彻中央、省、市相关部署要求，以“六联六共”特色工作法，开辟党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等阵地，组织社区党员和驻区单位党员广泛开展党员一帮一、党员志愿服务。同时，依托辖区中小学校，定期开展健康教育、家庭教育、法治教育等各类讲座，在辖区内营造出全民参与、共驻共建的良好氛围，基层党建活力迸发，党建工作服务中心大局的成效更加突显。
    龙山区以提升组织力为重点，以提高基层党建质量为中心，统筹谋划部署，不断激发各领域党建工作活力。大力推行“党委+专委”模式，成立城市管理等专业委员会47个。推行“四项清单”制度，整合服务资源160余项、解决诉求630个，积极推动了辖区单位职能、人员进社区，“共驻共建”活动实现常态化发展。在新兴、东艺、福阳三个社区开展“合约党建”试点工作，通过项目化管理，建立起双向责任落实、双向沟通协调的共驻共建共享新模式。
    鼓劲“加油干”，为抓党建提供保障
    龙山区各级党组织从全局和战略的高度，准确把握党建工作的特点和职能定位，充分认识加强党建工作的极端重要性和现实紧迫性，促使广大干部把精力聚焦在干事创业上，营造了干部队伍撸起袖子加油干的浓厚氛围，切实发挥了党建的政治引领作用。
    该区牢固树立正确的用人导向，坚持好干部标准，把德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部提拔领导岗位上来。强化重才敬才、尚贤纳才意识，抓好《龙山区人才开发资金管理暂行办法》《促进人才优先发展，全力打造“龙聚首善”人才强区实施意见》等政策落地见效。对于村党组织带头人队伍，建立村级班子运行分析研判制度，通过“选一批、派一批、引一批”的方式，逐步选优配强“带头人”队伍。加大培训教育力度，开展好“春训”“秋训”等党组织书记轮训工作，切实提升村党组织书记综合素质和能力水平。
    求木之长者，必固其根本。龙山区各级党组织将团结带领广大党员干部群众阔步走在新时代征程上，以强有力的组织基础为经济社会发展提供坚实保障。