转作风才能刹住“糊弄”之风

    我们身边有这般现象，听说机关领导要到基层来检查工作，基层部门就急忙派人把设施设备、环境卫生等突击一番。检查过后，上级领导觉得这个单位各项标准高，就感到满意，实则是上级被一些表面现象给“糊弄”了。诸如此类的现象发生，让我们不得不反思一些问题。
    “糊弄”一词，有蒙混、将就的意思。就基层单位而言，长此以往，损害了自身的形象，同时也影响着单位的建设发展。对上级领导而言，应本着以身作则，率先垂范的原则，要求下级显实情、道真相，这样才能理直气壮，才真真正正的营造求真务实之风、杜绝“糊弄”的不正之风。反之，对基层单位来讲，如果自己都“糊弄”上级，“更基层”的群众就难免会以此来效仿，“你有上策，他有对策的糊弄你”。如果自身在这方面言行不一、腰杆不硬，明知下级糊弄自己，也就只好得过且过，能“糊弄”就“糊弄”。如此看来，机关领导要想不被“糊弄”，关键的就是要坚持原则，秉公办事，以良好的自身形象，务实的工作作风做好表率，让“糊弄”者心有余悸，不敢造次。
    古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。大至一个国家，小到一个单位，要搞好各项工作、推进建设发展，就一定不能少了真抓实干的精神和真抓实干的人。真抓实干是一种作风、一种要求、更是一种纪律。只有脚踏实地地干，不搞虚情假意；雷厉风行地干，不走形式过场，干在每一天，干好每件事，不尚空谈，专务实效，才能一步一个脚印地把我们的工作推向前进。