开发区税务局“三个关键点”做好机构改革期间思想政治工作

开发区税务局“三个关键点”做好机构改革期间思想政治工作

    本报讯 近日，开发区税务局紧随改革进程、紧扣使命任务、紧贴队伍管理，钳住“三个关键点”，多措并举抓实机构改革期间思想政治工作，确保了人心合、队伍稳、风气正、氛围浓、干劲儿足，全力推动各项改革任务落地。
    教育引导聚“热点”。部署国税、地税征管体制改革学习月活动，通过召开党委中心组学习会、中层干部大会、征管体制改革部署会和“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于党和国家机构改革的重要讲话精神，李克强总理、韩正副总理机构改革工作的重要指示，以及总局、省局和市局关于税务机构改革的具体要求等，真正把征管体制改革的重大意义说明白、把党中央的决策部署讲透彻、把事关干部职工切身利益的举措讲清楚，教育引导干部职工吃透改革精神、提高政治站位，自觉投身改革实践。同时，多次召开专题会、推进会，举办征管体制改革培训班，对干部队伍管理和教育等工作进行强调，对做好思想政治工作进行部署，通过层层部署落实和强化宣传引导，在全局上下营造了拥护改革、投身改革、支持改革的浓厚氛围。
    突出重心盯“难点”。把稳定队伍摆在突出位置，按照“三个谈心全覆盖”的原则，广泛开展谈心谈话和思想大摸底大排查活动，深入了解干部职工思想动态，帮助解决思想困惑，特别是对于部分干部职工存在的压力大、思想紧、精神疲等实际问题，由局领导“一对一、面对面”进行交流，注重人文关怀和心理疏导，帮助干部职工舒缓压力，化解可能存在的不稳定因素。同时，积极畅通意见建议征集渠道，落实局领导接待日制度，建立改革征集意见信箱，认真倾听干部心声，了解干部关切。按照科级领导、中层干部和普通干部三个层次组织召开座谈会，征集意见建议，重点对干部职工提出的教育培训、办公条件、制度机制、工青妇活动等方面的意见建议，作出积极回应并抓好整改落实。
    严格要求抓“重点”。高度重视、统筹推进税收业务和机构改革工作，不折不扣贯彻执行机构改革期间的“六项纪律”和总局明确的“六项责任制”要求，严格执行“零报告”、24小时值班、外出报备等制度和请销假、按时上下班等工作纪律，重申各项纪律要求，教育引导广大干部职工严守纪律红线，做到令行禁止。同时，严肃查处各类违法违纪违规行为，严肃追究失职、渎职责任，常态化开展明察暗访和督导检查，定期通报检查情况，切实抓紧抓牢改革期间纪律要求，为改革顺利推进提供坚强的纪律保障。 （聂铎）