![](/reader/uploads/image/20180704/20180704084535543554.jpg)
龙山区“四个强化”助力“只跑一次”
龙山区“四个强化”助力“只跑一次”
本报讯 龙山区紧紧围绕强化政治功能、提升服务功能,将组织工作与“只跑一次”改革紧密结合,全面助力“只跑一次”改革,切实提升深化改革水平。
强化基础保障。以组工大调研为抓手,深入基层调查研究,将基层组织、广大群众对“只跑一次”的期待作为重要调研方向,摸清“只跑一次”建设基本需求,同时通过组织赴绍兴对口学习培训,学习绍兴“最多跑一次”先进经验,在设施建设、人员配备、岗位设置上打牢基础,设备采购、人员招聘先行一步,在试点单位初期增加配备5名工作人员,切实把“只跑一次”服务体系建设起来。
强化宣传引导。借助网格党支部覆盖广的优点,广泛印制宣传单,在居民中宣传“只跑一次”的作用和具体操作流程,公开服务热线和服务项目,便于居民了解基本情况和办事流程,让广大群众了解什么是“只跑一次”,全民参与,真正实现“只跑一次”。
强化队伍建设。树立高效率服务需要高素质队伍的人才意识,在人员招聘上,着重向重点本科院校和具有社工专业技能的人员倾斜,同时在现有人员配置上,优先将党员先锋示范岗、党员先锋示范窗口调整到“只跑一次”岗位,发挥党员先锋模范作用,全面提升窗口形象,保证办事高效、服务热情、态度优良。
强化监督问责。将“只跑一次”改革开展情况、服务水平、建设成果纳入班子考核体系,单设考核分值,作为年度班子评先评优的重要依据,切实增强窗口单位的责任感,对改革进展缓慢、敷衍了事的一票否决,坚决问责。 (陈健 王维卿)