龙山区“四个强化”助力“只跑一次”

龙山区“四个强化”助力“只跑一次”

    本报讯 龙山区紧紧围绕强化政治功能、提升服务功能，将组织工作与“只跑一次”改革紧密结合，全面助力“只跑一次”改革，切实提升深化改革水平。
    强化基础保障。以组工大调研为抓手，深入基层调查研究，将基层组织、广大群众对“只跑一次”的期待作为重要调研方向，摸清“只跑一次”建设基本需求，同时通过组织赴绍兴对口学习培训，学习绍兴“最多跑一次”先进经验，在设施建设、人员配备、岗位设置上打牢基础，设备采购、人员招聘先行一步，在试点单位初期增加配备5名工作人员，切实把“只跑一次”服务体系建设起来。
    强化宣传引导。借助网格党支部覆盖广的优点，广泛印制宣传单，在居民中宣传“只跑一次”的作用和具体操作流程，公开服务热线和服务项目，便于居民了解基本情况和办事流程，让广大群众了解什么是“只跑一次”，全民参与，真正实现“只跑一次”。
    强化队伍建设。树立高效率服务需要高素质队伍的人才意识，在人员招聘上，着重向重点本科院校和具有社工专业技能的人员倾斜，同时在现有人员配置上，优先将党员先锋示范岗、党员先锋示范窗口调整到“只跑一次”岗位，发挥党员先锋模范作用，全面提升窗口形象，保证办事高效、服务热情、态度优良。
    强化监督问责。将“只跑一次”改革开展情况、服务水平、建设成果纳入班子考核体系，单设考核分值，作为年度班子评先评优的重要依据，切实增强窗口单位的责任感，对改革进展缓慢、敷衍了事的一票否决，坚决问责。 （陈健 王维卿）