龙山区组织基层干部赴绍兴“取经”拓宽基层党建工作思路

龙山区组织基层干部赴绍兴“取经”拓宽基层党建工作思路

    本报讯（记者 于芯）近日，龙山区组织13名乡（镇）社区基层干部到浙江省绍兴市越城区，围绕基层党建工作，开始为期13天的岗位实践锻炼。
    社区党群服务中心如何发挥作用、非公党建联盟如何与企业发展相互融合、如何协调驻区单位参与社区党建共驻共建、如何开展“脱贫攻坚”行动，壮大村集体经济？龙山区13名乡（镇）社区基层干部们带着与实际工作密切关联的问题，深入绍兴基层设施共建、党建引领发展、党群服务中心建设等领域，采取白天进行岗位实践，晚上进行专题研讨、案例分析、交流体会、撰写调研报告的“1+N”培训模式，系统深入地进行了学习融合。通过交流学习，龙山干部切身参与越城区各部门的日常工作和中心工作，把越城区广大干部群众的先进理念、优秀的做法、实干的精神带回龙山，从而进一步提升龙山干部的领导能力、实践能力和专业化能力，在加强基层党组织建设、加快龙山经济发展、推进民生服务创新上下功夫，以实际行动落实党的十九大精神和全省“三抓三早”工作精神，全力打造辽源“首善之区”。