正风反腐不停步　风清气正满东辽

正风反腐不停步　风清气正满东辽
——二〇一七东辽县党风廉政建设和反腐败工作综述
文继伟

    2017年，东辽县纪委在县委和市纪委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，忠诚履职尽责，强化监督，铁面执纪，严格问责，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为东辽经济社会发展提供了坚强的作风和纪律保障。
    强化压力传导，管党治党责任层层落实
    “要严格落实党要管党、从严治党责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。”2017年2月24日，在中共东辽县第十二届纪律检查委员会第二次全体会议上，县委书记仇景锐的话掷地有声。
    同频共振，落实主体责任。2017年，县委始终把全面从严治党责任牢牢扛在肩上、抓在手上，把党风廉政建设作为重要工作进行研究部署，形成了党委“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”的良好格局，有力地推动了“两个责任”不断向基层延伸。巡察6个乡（镇）、9个县直部门和3个党群部门共发现线索67条，已经立案11件、函询1件、提醒谈话1件、初核了结32件……这是县委3个巡察组经两轮巡察交出的成绩单。自2017年3月县委巡察办成立以来，紧盯重点人、重点事、重点问题，发现并督促整改了一大批问题，充分发挥了巡察利剑作用。
    动员千遍，不如问责一次。2017年，全县共对未能认真履行职责的5个乡（镇）分管领导和25个村的书记进行了约谈；对工作失职、抓党风廉政建设工作不力的3名县管领导干部进行责任追究；对中央第一环保督察组反馈交办的70个信访件认真查处，追责党员干部43名，释放了失责必问、问责必严的强烈信号，全县各级领导干部认真履职的意识明显增强，积极性、主动性大大提高。
    反腐动真碰硬，中央八项规定精神落地生根
    领导干部下班后应酬少了，有更多时间陪陪家人、读书健身；高档酒店门可罗雀，平民餐馆热闹红火；去政府部门办事，态度好了、效率高了，更顺心了；婚丧嫁娶，大操大办的少了，移风易俗、文明节俭的多了……这是广大群众谈起党风政风和社会风气巨大变化的切身感受。
    健全“四风”问题监督网络。全县各级纪检监察机关不断更新“武器库”，严肃查处隐形变异的“四风”问题。从借助行风热线、信访举报、执纪审查等渠道，到“扶贫领域”专项巡察，再到在“清廉东辽”官方微信公众号开通监督举报专栏，形成了无处不在的监督网。
    驰而不息纠正“四风”。针对机关干部工作时间上网玩游戏、工作时间睡觉或不在岗等问题开展5次明察暗访，视情节分别对“一把手”、纪委书记（纪检组长）进行了提醒谈话。严肃审查了党员干部违规办理低保、违规聚餐饮酒、公车私用、借机大操大办收受礼金等“四风”案件，典型案件及时通报曝光。一年来，全县共查处各类违反中央八项规定精神和“四风”问题20起、给予党纪政纪处分20人、通报曝光4批17起典型问题，有力地传递了越往后执纪越严的强烈信号。
    推动民风转变。为破除陈规陋习，切实减轻群众负担，在安石镇率先开展移风易俗工作。“推进移风易俗、树立文明乡风”经验推广现场会在安石镇召开后，其他乡（镇）相继制定实施方案，结合实际深入开展，以优良党风带动民风，勤俭节约、崇尚文明的新风尚正在形成。
    坚持挺纪在前，纪律审查力度不断加大
    “之前觉得是小事，经过组织教育提醒，我才发现自己已经在违纪的边缘了。”这是一名副科级干部因操办儿子婚事未向组织报备被约谈后发出的感慨。经过组织谈话，当事人认识到问题的严重性，及时纠正了错误，并写出了深刻检查。
    加大警示教育力度。将警示教育纳入党校干部培训和各单位政治学习重要内容，参培参学3700余人（次）。召开全县党风廉政警示教育大会，组织740余名党员干部集中观看警示教育专题片《倾斜的坐标》，分5批次组织全县副科级以上领导干部参观了吉林省廉政教育基地，引导党员干部不断提高思想境界，逐步形成崇廉尚洁的浓厚氛围。
    有效运用监督执纪“四种形态”。坚持用监督执纪“四种形态”统领纪律审查工作，既抓“关键少数”，又用纪律管住全体党员，达到防微杜渐、惩前毖后、治病救人的目的。2017年，全县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理323人次。其中，第一种形态152人次，占“四种形态”处理总人次的47.1%；第二种形态141人次，占43.7%；第三种形态23人次，占7.1%；第四种形态7人次，占2.2%，最大限度教育挽救党员干部，有效防止小问题演变成大问题。
    保持惩治腐败高压态势。一年来，全县纪检监察机关加大执纪审查力度，严肃查处违反“六项纪律”的行为，持续强化“不敢”的氛围。把严明政治纪律和政治规矩摆在重要位置，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。共受理信访举报248件次，立案审查167件，同比增长15.2%，给予党纪政纪处分164人。其中，副乡（科）级以上领导干部20人，同比增长66.7%，移送司法机关7人。强化通报曝光，下发典型案件通报9批次、通报典型案例40件，形成有力震慑，以实实在在的成效使人民群众的信任感不断增强。
    打铁必须自身硬，自身履职能力不断增强
    “全体机关干部要以更高的标准、更严的要求，当好标杆、做好表率……”县委常委、县纪委书记金立海在2017年初召开的县纪委十二届二次全会上对全县纪检监察干部提出了明确要求。
    强党性、促能力。一年来，县纪委认真落实市纪委部署要求，在全县纪检监察系统开展“两强一促”活动，组织委局机关开展集中学习12次、专题党课5次、主题党日活动12次、“东纪讲坛”4期、专题研讨12次。在全县纪检监察机关开展监督执纪工作教育整顿活动，对梳理出的问题进行认真整改。
    强化内部监督。2017年，因公车管理不严对3名纪检组长提醒谈话，因违规聚餐对2名纪检监察干部诫勉谈话，因落实“两个责任”不利对1名乡（镇）纪委书记通报批评，真正做到了不怕丢丑、不护短，坚持“刀刃向内”严惩“灯下黑”，牢固树立了执纪者必先守法，律人者必先自律的意识。
    新时代，新征程。站在新的历史起点上，全县纪检监察干部将以党的十九大精神为指引，不停步，再出发，持之以恒正风肃纪，通过不懈努力换来东辽大地的海晏河清、朗朗乾坤！