组工干部过大年 随时随地搞调研

组工干部过大年 随时随地搞调研

    本报讯 今年春节，全市组工干部的微信群、朋友圈除了晒美食、送祝福以外，还多了一个这样的内容——返乡调研。调研中，既有十九大精神贯彻落实这样“高大上”课题，也有自家小区停车难这样“接地气”的问题，群众心中关切、百姓所忧所盼，都成为组工干部调研的课题。正月初七一上班，大家纷纷表示：以民情调研、深刻思考贯穿始终的新春假期，过得格外有“年”味，格外有深度、够劲儿。
    精心组织，“大调研”从“过大年”发端
    在今年初召开的全市组织部长会议上，市委组织部就作出了开展组工干部大调研的部署。春节前夕，按照省委组织部的通知要求，市委组织部专门下发了《关于倡导组工干部春节期间开展调研活动的通知》，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及全国、全省、全市组织部长会议精神贯彻落实情况，组织工作的好经验好做法和存在的突出问题以及对加强和改进全市党的建设和组织工作的意见建议，党风、政风、民风方面的普遍性、苗头性、倾向性问题以及群众对干部改进作风的评价反映三个方面，确定了领导班子和干部队伍建设的评价及意见建议，抓党建促脱贫攻坚、推动乡村振兴的做法成效及问题，城市基层党建工作的好经验好做法、存在的突出问题及改进建议等16个调研参考题目。每名组工干部根据业务工作及个人实际情况选择调研课题，带着问题、有目的性地开展春节调研活动。
    全员参与，“大调研”从领导干部做起
    2月21日，市委常委、组织部长于海波来到东辽县金州乡和白泉镇进行实地调研。不同于工作日的调研形式，于海波与返乡务工经商人员一起团团围坐，伴着爆竹声声，唠家常、讲政策，谈服务、谋发展。全市组工干部无论是回乡还是就地过年、无论是在城市还是到农村过年都积极主动开展调研活动，形成了组工干部的春节新风尚。正月初五，市委组织部干部监督室的同志放弃了与亲朋好友的娱乐活动，围绕调研题目与家乡的父老乡亲聊天交流，场面热烈、气氛活跃，说的都是老百姓的身边事，谈的都是他们关心的话题，交流一结束就马上坐到电脑前把交流中了解到的有关情况和征求到的意见建议记录下来，形成了生动鲜活的调研报告。据统计，全市17名市县（区）委组织部长和副部长，51名中层干部、45名一般干部参与了调研，为全年开展组工干部大调研开了个好头。
    创新方式，“大调研”从基层群众呼声和需求切入
    市人才办春节期间到本地优秀学子家中进行走访，详细询问学子及家人对本地人才政策的看法和建议。市委组织部干部一科干事，利用坐火车回家过年的机会，与同车群众畅谈十九大，认真听取普通群众的所思所想所盼所忧。据初步统计，全市组工干部实地走访267次，谈话交流792次，形成调研报告百余篇，以真感情换来真心话，以真判断制定新政策，以真举措谋求大发展。（胡学友）