打造共建共治共享的社会治理格局

打造共建共治共享的社会治理格局
本报记者 王茵

    1月17日起，我市城管执法人员改换全国统一制式的服装和标志标识。这次换装对全市城管执法队伍意味着什么？自这一时刻起，执法理念和手段或将有哪些改变？用城市管理行政执法局负责人的话说：这是城市“管理”向城市“治理”转变的开始，标志着“七成服务、二成管理、一成执法”工作法已经开启。
    “我们的执法人员每天工作在第一线，和百姓直接打交道，通过统一着装，让百姓一眼就能认出我们是城管执法人员，这对我们执法人员的要求就更高了、纪律更加严明了，有利于促进执法人员的规范执法和文明执法，更有利于促进我市城市管理工作迈上一个新台阶。”在市城市管理行政执法局，该负责人表示：这次统一换装，也标志着我市城管执法工作进入了一个新时代，从城市“管理”向城市“治理”转变，是一次重大的变化。城市“管理”是由少数人来管理这座城市，城市“治理”是全社会的综合治理。在今后的城管执法工作中，我们将深入落实党的十九大精神，坚持以人民为中心的思想，树立“人民城市人民管、管好城市为人民”的全新服务理念。我们将全面推行“721”工作法，即70%的问题用服务手段来解决，20%的问题用管理手段来解决，10%的问题用执法手段来解决，变过去的被动管理为主动服务、变末端执法为源头治理，从百姓最关心最需要的事情着手，全面做好城市管理服务工作。
    据了解，“721”工作法是国家住建部在倡导城管执法去管理化理念基础上提出的，是推动城管执法从社会“管理”向社会“治理”转变的积极尝试。党的十九大报告中也曾指出，“加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体系，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。加强预防和化解社会矛盾机制建设，正确处理人民内部矛盾”“加强社区治理体系建设，推动社会治理中心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。”
    由“治理”取代“管理”，共同“打造共建共治共享的社会治理格局”，辽源城管执法新时代正在悄悄来临。