我市机关事业单位养老保险经办工作平稳推进

我市机关事业单位养老保险经办工作平稳推进

    本报讯（记者 王茵）日前，记者从市社会保险局获悉，按照国家和省关于机关事业单位养老保险改革工作的统一部署，截至2017年12月底，我市已完成25572名机关事业单位人员养老保险数据信息导入工作，并为一市两区6844名机关事业单位退休人员月发放养老金2876万元。
    为扎实推进数据接收导入工作，市社保局依据《全省机关（参公）单位养老保险档案资料和基础数据移交工作》通知要求，在深入了解、解读机关事业单位养老保险改革政策，学习操作机关事业单位养老系统的基础上，建立资料预审机制，严把资料“准入关”，参保单位通过人力资源和社会保障系统专网、光盘等多种渠道发送参保登记数据并提交纸质资料。经过前期的联调测试和充分准备，目前已收到资料并通过审核的单位623个，在职人员16481人，退休人员9091人，相关数据资料已全部导入吉林省机关事业单位养老保险数据信息接收系统。
    根据《省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位退休人员基本养老实施社保发放有关问题的通知》，市社保局还联合市财政局和人社部门，克服了对原养老金项目不熟悉，没有实际操作经验等不利因素，边做边学，主动向省局、人社部门请示，核实纳入社保发放的养老待遇统筹项目和金额，对相关数据项目进行确认、修正，及时解决信息系统操作问题， 确保按原渠道、保证原发放时间将退休人员养老金拨付到位。截至2017年12月，一市两区机关事业单位退休人员养老金已全部移交社保发放。其中，市本级机关事业单位退休人员共4496名，月拨付养老金1959万元；龙山区机关事业单位退休人员共1354名，月拨付养老金528万元；西安区机关事业单位退休人员共994名，月拨付养老金389万元。同时还为退休人员代发供热费、通讯费等统筹外项目87万元。
    为帮助服务对象了解机关事业单位社保业务经办流程，确保流程衔接顺畅，推进社会保险业务标准化工作，市社保局建立全市市直单位、各区参保单位业务经办交流QQ群，及时与各参保单位沟通交流，解决业务经办中遇到的相关问题。针对单位提出的重点难点问题，由科室负责人带头展开讨论，通过电话主动请示省社保局等方式，把工作做实做细。参保单位也可以通过网络交流，电话沟通等多种渠道，了解新增退休人员、待遇停发、变更待遇发放账号等业务流程，不仅增强了社保服务质量，同时提高了业务经办的效率。
    推进机关事业单位养老保险制度改革，是贯彻党中央全面深化改革、全面推进依法治国的决策在社会保障领域的具体实践，是我国养老保险体系建设的一项重大突破，是加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设、确保实现第一个“一百年”目标的重大举措。党的十九大报告指出：“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。” 作为民生工作的重要内容之一，市社保局相关负责人表示，今后一段时期内，他们将继续集中力量，紧紧围绕省局的工作安排，主动加强与各部门之间的联动合作，扎实做好相关准备工作，为下一步机关事业单位参保人员缴费、个人账户记载、关系转移接续、养老保险待遇计发等工作全面启动实施做好各项准备，为全市机关事业单位参保人员提供优质高效快捷的服务。