推进“两学一做”学习教育常态化制度化

推进“两学一做”学习教育常态化制度化

    西安区红城社区
    今年以来，西安区红城社区严格按照全面从严治党要求，通过夯实社区党建基础、创建党建工作品牌、丰富党员活动等一系列举措，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
    夯实基础抓党建。红城社区党委针对社区基础支部没有专门的办公场所、部分支部书记年龄偏大等问题，多次召开网格支部书记座谈会、研讨会等，研究解决基层网格支部和社会组织支部工作中存在的问题，并在办公条件紧张的情况下，专门抽出一个办公室建立了“党员之家”，购置新的办公桌椅和卷柜，解决了基层支部无场所办公问题。同时，进一步健全各基层支部组织机构，安排年龄相对较小的、素质高的党员到支部中任组织委员或宣传委员，配齐配全了支部班子。此外，为了适应党建工作“e支部”建设和治理软弱涣散基层支部的需要，建立了网格支部第一书记工作制度，选派年轻优秀的党员到网格支部中任第一书记，加强网格支部党建工作。
    丰富载体树品牌。按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，红城社区精心打造“红心向党、幸福之城”党建工作品牌，引导广大党员立足岗位亮身份、强党性、履职责、作表率，切实增强宗旨意识和组织观念。先后组织社区50余名党员开展了清理辖区内白色垃圾、小广告活动，联合辽源职业技术学院举办了践行“两学一做”做群众贴心人启动仪式，并组织开展了政策宣传、义诊、理发等志愿活动。同时，围绕庆祝中国共产党成立96周年主题党日先后开展了讲党课、走访贫困党员、健身舞汇演、庆祝中国共产党成立96周年暨“红心向党、幸福之城”文艺晚会等活动，不断丰富延伸党建活动形式和内容。
    服务惠民促和谐。继续发挥社区“五色服务队”老党建品牌的职能作用，先后开展了政策宣传、民事调解、扶贫帮困等各类活动26次，确保党建工作纵到底、横到边。同时，组织家庭困难妇女、居民和下岗职工开展草编培训工作，实现再就业21人，人均月收入1200余元。此外，社区法律专家服务站组织邀请市、区法律专业人员为居民现场解疑释惑，促进社区和谐稳定。
    （张洪伟 赵梓卉）