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以星级评定为抓手 加强基层党支部建设
龙山区
以星级评定为抓手 加强基层党支部建设
本报讯 2017年,龙山区紧紧抓住党支部建设这个重点,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,在农村、社区、机关广泛开展支部星级评定工作,着力解决村级党组织政治功能弱化,社区网格支部“三会一课”不经常,机关党建“灯下黑”等问题,推动基层支部全面进步、全面过硬。
科学设星,规范评定程序。以“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”为目标,按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则,根据村、社区、机关不同领域特点,分领域科学设置星级评定指标,制订评定细则,实行百分制考核,将星级划分为“一星、二星、三星、四星、五星”,每个星级等次中另设五个小星级。采取自下而上、上下结合的方式,按照村、社区、机关党支部自评,党员群众测评,乡(镇)、社区、机关党委审核,区委组织部抽检验证的方式进行评定,确保评定工作规范有序。
动态管星,实行分类管理。评定结果根据年度评定分值进行动态管理,一年一评定。每年星级评定结束后,对不同“星级”的党支部实行分类管理,对不予评定星级等次的党支部实行整顿管理,全部列为整顿对象,并建立台账,列出问题清单,制定推动其转化提高、晋位升级的整改措施,解决难题,补齐短板,促其晋星;对评定为一星级等次的党支部实行整改管理,列为后进支部,针对存在的突出问题,进行集中整改帮扶;对评为二星级、三星级等次的党支部实行提升管理,帮助其分析原因,查漏补缺,促其突破瓶颈,实现升级。对评定为四星级、五星级等次的党支部实行巩固管理,对党支部书记进行激励谈话,重在巩固提高、高位求进。
奖惩看星,树立争先导向。对每年评定为四星及以上的党支部给予表扬鼓励,在全区范围内进行通报,及时总结推广其典型经验和做法,并作为创先争优表彰的依据,适当予以奖励。对星级评定结果存在不实情形或弄虚作假的党支部,给予降低星级处理,并进行责任追究,切实防止星级评定工作出现虚假、虚报、虚夸等问题。同时,将星级评定结果与整顿软弱涣散基层党组织相结合;将星级评定结果与党委(党组)书记抓基层党建述职述责评议相结合;将星级评定结果与评先选优、班子考核、年度绩效相结合,切实加强评定结果运用。(王智)