以星级评定为抓手 加强基层党支部建设

龙山区
以星级评定为抓手 加强基层党支部建设

    本报讯 2017年，龙山区紧紧抓住党支部建设这个重点，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，在农村、社区、机关广泛开展支部星级评定工作，着力解决村级党组织政治功能弱化，社区网格支部“三会一课”不经常，机关党建“灯下黑”等问题，推动基层支部全面进步、全面过硬。
    科学设星，规范评定程序。以“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”为目标，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，根据村、社区、机关不同领域特点，分领域科学设置星级评定指标，制订评定细则，实行百分制考核，将星级划分为“一星、二星、三星、四星、五星”，每个星级等次中另设五个小星级。采取自下而上、上下结合的方式，按照村、社区、机关党支部自评，党员群众测评，乡（镇）、社区、机关党委审核，区委组织部抽检验证的方式进行评定，确保评定工作规范有序。
    动态管星，实行分类管理。评定结果根据年度评定分值进行动态管理，一年一评定。每年星级评定结束后，对不同“星级”的党支部实行分类管理，对不予评定星级等次的党支部实行整顿管理，全部列为整顿对象，并建立台账，列出问题清单，制定推动其转化提高、晋位升级的整改措施，解决难题，补齐短板，促其晋星；对评定为一星级等次的党支部实行整改管理，列为后进支部，针对存在的突出问题，进行集中整改帮扶；对评为二星级、三星级等次的党支部实行提升管理，帮助其分析原因，查漏补缺，促其突破瓶颈，实现升级。对评定为四星级、五星级等次的党支部实行巩固管理，对党支部书记进行激励谈话，重在巩固提高、高位求进。
    奖惩看星，树立争先导向。对每年评定为四星及以上的党支部给予表扬鼓励，在全区范围内进行通报，及时总结推广其典型经验和做法，并作为创先争优表彰的依据，适当予以奖励。对星级评定结果存在不实情形或弄虚作假的党支部，给予降低星级处理，并进行责任追究，切实防止星级评定工作出现虚假、虚报、虚夸等问题。同时，将星级评定结果与整顿软弱涣散基层党组织相结合；将星级评定结果与党委（党组）书记抓基层党建述职述责评议相结合；将星级评定结果与评先选优、班子考核、年度绩效相结合，切实加强评定结果运用。（王智）