浅析新时期的企业思想政治工作

浅析新时期的企业思想政治工作
刘媛媛

    思想政治工作可塑造和美化人类思想的灵魂,是企业经济工作的生命线。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央结合国内外的新形势、新变化、新动向作出一系列关涉思想政治工作的重要部署，提出许多新观点、新论断、新要求，体现了实践逻辑、理论逻辑和历史逻辑的高度统一，不仅丰富了思想政治工作理论、有效推进思想政治工作的科学化，而且促进了思想政治工作实效性的提升。然而,随着现阶段我国经济成分、利益主体、社会组织、生活方式及信息渠道的多样化而带来人们的价值取向和思维方式发生变化,特别是年轻员工在思想及价值观上都呈现出多元化的倾向，在这样一个各种思想、文化互相碰撞的新时代里，企业思想政治工作遇到了大量的新情况、新问题，面临着前所未有的新挑战，使企业思想政治工作具有新的取向、富有新的生命力就显得尤为迫切。
    一、新时期企业思想政治工作的挑战和机遇
    当今企业的思想政治工作面临很多挑战。随着市场经济的进一步完善，行业之间、企业之间的竞争不断加剧，企业面临波动和改革较多，员工的利益处于不断调整之中。一是企业越来越追求经济效益最大化，容易忽视思想政治工作，不重视员工精神上的需求。二是一些企业员工无法享受应有的权利，员工建议得不到重视，外加普通员工和领导层收入差距较大，导致部分员工不满在企业所处的地位，出现不平衡心态；三是部分员工思想信念淡薄，存在享乐主义、个人主义严重等，缺乏责任感和归属感，出现消极态度。四是当前的企业思想政治工作相对滞后，往往流于形式和教条主义，方式陈旧，内容空泛，“填鸭式”工作方法随处可见，与员工的真正需求脱节，导致缺乏凝聚力和向心力。
    同时，当今社会经济、科技、文化的繁荣发展也为企业的思想政治工作带来了新的机遇和新的气象。一是提高了工作对象的整体素质。新时代的员工大多有思想有个性，求知欲和参与意识强，具有上进心，愿意互动和交流，渴望获得认同。二是拓展和延伸了工作空间。可以利用信息时代的技术，利用网络通过论坛、微博、微信等新媒体来沟通交流，上传下达。三是丰富了工作手段和内容。可以通过社会多种渠道为广大员工提供职业规划、继续教育、业务培训、文化娱乐等各种服务，开展活动。
    二、弘扬时代主旋律，与政治经济形式相结合
    企业是社会的细胞，不可能孤立地存在，企业要想生存和发展，每时每刻都要与社会发生各种各样的联系。只有开放的、对社会负责的企业，才能被社会认可被人们所接受。企业思想政治工作要与时俱进，与政治经济方式相结合，在社会进步的同时，求得经济繁荣与发展。第一要把企业发展目标与思想政治工作相结合。通过组织开展全职工思想大讨论等活动，要求管理人员和生产操作人员，人人对照目标查找观念与行为上的差距，有针对性地制定个人调整差距的整改方案措施，促进职工自我约束、自我管理，形成了自觉为实现企业目标而努力工作的观念。第二要通过制度建设促进企业发展目标的实现。制度建设是企业文化建设的中间阶层，也叫有形文化。在思想政治工作中属于有效载体，具有明显的目标性、稳定性和连续性，在规范执行方面具有权威性和强制性。因此，加强制度建设，将二者有机结合，更有利于保证企业目标的实现。
    三、服务经济建设，与企业文化相结合
    企业思想政治工作最重要的一点，就是服务经济建设，为经济建设提供精神动力和智力支持。这就要求做思想政治工作必须与企业文化相结合，在企业文化力的作用下，激发全体员工的积极性、主动性和创新性。通过开展多层次、多形式的思想政治教育活动，凝聚企业精神，确定企业核心价值观念，不断增强员工的责任意识、服务意识、团队意识和创新意识。
    首先，要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神以及党的十八大以来中央、省市重大决策部署和重要会议精神。其次，要深入贯彻实施安全生产律、法规，形成企业人人知法、守法的良好风尚，是推进安全生产法制建设、创新安全文化的根本措施。从源头上消灭隐患，利用法律、法规严格管理“三违”员工，强化学习，以学保安，以考促学，以安全文化的普及带动安全素质的提高。第三、要突出抓好正、反典型教育，用“事实说教、告别违章、警示教育”等多种形式的活动，对严重“三违”的员工，严格兑现奖罚，以求对员工起到警示作用。第四、要实施人性化管理，采取安全风险抵押、签安全责任状、安全帮教、安全培训、安全救护等多种形式，提升安全理念。通过不断丰富企业安全文化的内涵促使企业安全文化不断创新。
    四、紧贴工作实际，与具体业务实践相结合
    企业思想政治工作不是讲排场、走过场，而是讲求实效，做实实在在的具体工作。只有把思想政治工作与具体业务实践相结合，才能潜移默化地将企业的管理思想、经营理念以及企业价值观在具体的工作岗位上落到实处，思想工作才能取得事半功倍的效果，使员工在工作中和生活上亲身感受到企业的关怀和同事的友爱，使之全身心地创造和投入到工作中去。一是把思想政治工作与本职工作相结合。树立良好的职业道德风尚，加强爱岗敬业的思想教育，将思想意识付诸工作实践中。二是把思想政治工作与开展各项创建活动紧密结合。借助各种创建活动载体，积极引导广大员工争做学习型员工，提高员工业务技能和工作能力，加强对员工的世界观、人生观、价值观教育，不仅使他们成为业务骨干，更使他们成为有坚定理想信念、良好道德情操的企业建设者，促进企业各项工作质量的提高。
    总之，思想政治工作是一切工作开展的源泉，思想政治工作有活力，企业发展才能有动力。我们应联系实际，认真探索思想政治工作的新路子、新方法，紧紧围绕企业生产经营中心，不断推动企业思想政治工作向前发展，充分提升企业活力，实现企业持续平稳和谐发展。