西安区启动人才“十百千”工程

西安区启动人才“十百千”工程

    本报讯 为进一步开发人才资源，解决优秀人才“进不来、留不住”和行业顶尖人才匮乏等窘境，西安区于今年启动实施了人才“十百千”工程，助推西安区转型发展。
    据悉，西安区力争用五年左右时间，引进10名知名度较高、在专业领域有较深造诣的高层次专家型人才，通过聘任、合作等方式服务区重点项目企业，助力区域经济发展；选育100名专业水平较高、在本区有较强影响力的各类专业技术人才，发挥骨干引领作用；培养1000名新型职业农民和企业技术工人，支撑产业发展壮大。促进“十百千”人才在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动全区经济转型发展等方面发挥重要作用。
    西安区对引进的高层次人才由区人才开发资金专户给予每人每年1万元的工作津贴，每年定期组织体检。对新引进的人才和原有在西安区工作的全日制研究生及以上学历人才，在西安区工作每满3年由区财政局发放一次性工作津贴1万元。选拔的优秀专业技术人才授予“西安专业之星”荣誉称号，一次性发放政府津贴2000元，并优先推荐为区“两代表一委员”、区级劳动模范人选。
    “十百千”工程通过引才引智、强化培养、优化环境等措施，着力打造一支结构合理、素质优良的梯次人才队伍，必将为加快经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。 （李贺 李琳）