建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

    市国税局
    深化对市纪委七届二次全会精神的学习和贯彻，以加强纪检监察干部队伍建设为切入点，全面提高党风廉政建设水平。一是增强“四个意识”，突出主责主业。自觉向以习近平总书记为核心的党中央看齐，紧扣党风廉政建设和反腐败工作主责主业，持续深化“三转”，巩固纪检组长分工成果，配齐配强一线纪检监察干部。二是注重固本强基，建强基层纪检监察干部队伍。通过开展联合税收执法监察和基层巡察，有效整合基层纪检力量，凝聚监督执纪合力，不断健全组织神经末梢，打通全面从严治党“最后一公里”。三是健全奖惩制度，激发纪检监察干部队伍活力。综合运用多种奖惩手段，激发纪检监察干部干事创业、有作为、敢担当的思想自觉和行动自觉。四是坚持严管厚爱，强化教育监督管理。秉承“打铁还需自身硬”要求，不断加强思想建设、能力建设和作风建设，加强日常管理和监督，把关心爱护干部和从严监督管理结合起来，以绝对忠诚标注精神高度，以铁的纪律打造过硬队伍。 （张莹）

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    深入落实市纪委全会精神，把加强纪检队伍建设作为一项首要和基础性任务来抓。提升政治素养，永葆纪检监察干部忠诚本色。建立周学习制度，每周组织干部学习习总书记系列讲话、党章、准则和条例、监督执纪工作规则等内容，强化干部队伍的理论素养。开展反腐倡廉教育月，聘请党校教授讲党课，提高纪检干部党性修养。强化自身建设，树立纪检监察干部干净形象。坚持打铁首先自身硬，加强纪检队伍监督管理，严格选人用人标准，选拔政治过硬、作风优良的干部开展纪检工作。强化基层组织建设，各党支部配备由中层管理人员担任的纪检委员，并定期对公司专兼职纪检监察人员进行考核评价，对不能胜任工作的果断调整。认真履职尽责，锤炼纪检监察干部担当本领。通过业务培训、以会代训，不断提高纪检干部监督执纪能力，强化“敢于担当、敢于监督、敢于负责”的责任心和使命感，有效发挥监督执纪职责。紧抓各个时间节点开展定期检查，充分发挥监督职责。（贾宝娟）

    市统计局
    落实建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍部署要求，不断提升纪检监察工作水平。一是筑牢思想基础。适应新形势新发展要求，结合统计系统实际，建立健全教育培训制度机制，突出习总书记系列重要讲话学习，组织开展《准则》《条例》每日学活动，编印《党内廉政建设及党内监督相关规定读本》，切实打牢纪检队伍忠诚履职的思想基础。二是筑牢纪律基础。严格程序办事，强化制度执行，提高依法行政能力，依法履职担当。牢记公权不可滥用，纪律底线不可逾越，做到自重、自省、自警，高筑思想防线。三是筑牢环境基础。强化自我监督，牢固树立“监督者必受监督”的工作观念，时刻接受组织监督、社会监督和群众监督，不为人情所扰，做到一尘不染、一身正气。四是筑牢职责基础。通过专项检查、执纪监督、廉政作品创作征集和通报违纪问题典型案例等多种形式，持续发挥廉政教育治本功能，引导广大党员干部自觉遵守党纪党规，内强素质外塑形象，立足本职岗位，积极争做勤廉表率。（蒋天竹）

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    认真贯彻落实市纪委七届二次全会精神，强化责任意识、纪律观念和履职能力，着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。持续开展党性党风、理想信念和廉洁执纪教育，签订纪检监察干部廉洁自律承诺书，增强纪律观念和规矩意识，引导和督促纪检监察干部带头讲党性、重品行、做表率，忠实履行监督职责，发挥监督作用，确保政令畅通。打硬还需自身硬，注重言行规范，不断深化自身作风建设，把自己置身于更加严格的监督管理之中，严格自律。注重能力培养和素质提高，开展纪检监察工作业务培训，集中组织学习党规党纪，完善制度措施，严格工作规程，持续提升监督执纪能力和带头模范遵守意识。采取岗位轮训、课题调研、交叉办案、监督互查等多种措施，进一步强化纪检监察干部实战能力。不定期进行轮岗交流，激发队伍活力，提高综合素质，避免监督作用弱化。加强考核和激励，引导纪检监察干部想监督、敢监督、会监督，积极争当忠诚于党、个人干净、敢于担当的表率。 （史伟芳）