年后“收心” 收的是一种态度

年后“收心” 收的是一种态度
本报记者 张莹莹

    年后谈“收心”，是各单位的一种常规要求。年年过年，年年谈“收心”，难免使部分人心生烦腻。尤其网络呈现各种“收心大法”，专治各种“不想上班”。万能的微信“朋友圈”更是把上班嘲讽为无数上班族含泪倾情出演的一场“年度最强灾难巨片”。可见，年后“收心”是一场必打无疑、打必打赢的无硝烟战役。
    可以理解，节后上班，肯定会有很多人出现各种不适应，甚至对上班怀有恐惧心理，这就是所谓的“节后综合征”。如何对症下药，摆脱对年的依赖，重拾往昔奋战在工作岗位上的状态，变得势在必行，迫在眉睫。
    我们谈“收心”，无外乎谈的是对工作的热情、对岗位的职责，回归正常的工作状态、纠正紊乱的生物节律、抖擞乏累的精神、卸下披星戴月的“新年装备”，重新回到自己的位置上。尤其是对党员领导干部而言，更应“收心”、聚力、加油干，为新一年的工作开好头、起好步。
    其实，我们说“收心”，收的不仅是一种节后上班的状态，更是总结自己、展望未来的坚定态度。这种态度是必然的，也是必需的，更是即将用辛苦的付出迎接下一年收获的基本硬件。年后“收心”，更是对广大党员干部工作作风的检验。做不到年后“收心”，就谈不上工作用心。
    跨过春节，新的一年令人期待。不管你有没有做好迎接新一轮工作的准备，放飞心情的小长假已然结束，调整状态收收心，工作可容不得一丝懈怠。
    不管在何时，优良的作风始终是我们事业发展的重要保证。只有撸起袖子加油干，才能不辜负群众的期待。