我市强化人才引进提升城市核心竞争力

2016年举办各类人才招聘会33场，引进各类急需人才525人——
我市强化人才引进提升城市核心竞争力

    本报讯（记者 李艳红）人才是一个国家和地区的核心竞争力。2016年，辽源大力实施人才强市战略，全面推进“环东北”人才集聚计划，积极开展“以本地人才招聘活动为基础、以赴外专场人才招聘为依托、以全国大中城市联合招聘活动为突破”的系列人才招聘活动，全年共计组织举办各类人才招聘会33场，累计组织1177家次用人单位参加人才招聘活动，为我市用人单位引进各类急需人才525人。
    市委、市政府高度重视人才强市战略，划拨专项资金用于开展人才服务企业系列人才招聘会，调度和听取招聘活动的准备工作和情况汇报。市人社局对影响力大、关注度高的“环东北”人才招聘会，从方案制定、活动组织、人员安排等进行周密细致的部署，确保人才招聘活动环环相扣，有效开展。同时，采取“一事一宣”，多媒体、多角度地对我市人才招聘成果进行广泛宣传，扩大我市人才服务企业工作的影响力。