市审计局设置作风建设“高压线”
本报讯（记者 李艳红）近一段时期，市审计局以转变机关作风为契机，强力推进机关作风建设，高质量开展审计监督工作。
局党组下发了贯彻改进作风、密切联系群众规定的实施意见，精简会议，简化公务接待，大力压缩“三公”经费；结合治理“四风”，加大治庸、治懒、治散力度，杜绝了工作期间擅离职守、饮酒、上网聊天、玩游戏、失职渎职、贻误工作和利用职权吃拿卡要报等违规违纪问题；比较小的项目一律实行送达审计。今年计划审计80户（项），50%以上的审计项目实行了送达审计，很大程度上减轻了被审计单位负担；以推动提升审计工作绩效为目标，实行领导带队制、限时审计制、审计巡查回访制、现场督察制、满意度调查制、项目复查制。局领导积极深入审计一线，主持进点会，了解审计事项，现场督察和帮助解决实际问题，有效保证和提升审计项目质量和效率；将全局全年审计工作分解为10项重点任务，确定工作进度、完成时限、指标分值后，层层落实到科室和个人，作为参与全市政府部门绩效考核的硬指标进行考核。
局党组下发了贯彻改进作风、密切联系群众规定的实施意见，精简会议，简化公务接待，大力压缩“三公”经费；结合治理“四风”，加大治庸、治懒、治散力度，杜绝了工作期间擅离职守、饮酒、上网聊天、玩游戏、失职渎职、贻误工作和利用职权吃拿卡要报等违规违纪问题；比较小的项目一律实行送达审计。今年计划审计80户（项），50%以上的审计项目实行了送达审计，很大程度上减轻了被审计单位负担；以推动提升审计工作绩效为目标，实行领导带队制、限时审计制、审计巡查回访制、现场督察制、满意度调查制、项目复查制。局领导积极深入审计一线，主持进点会，了解审计事项，现场督察和帮助解决实际问题，有效保证和提升审计项目质量和效率；将全局全年审计工作分解为10项重点任务，确定工作进度、完成时限、指标分值后，层层落实到科室和个人，作为参与全市政府部门绩效考核的硬指标进行考核。