加强党风廉政建设 落实主体责任

开发区国税局
加强党风廉政建设 落实主体责任

    本报讯 今年以来，开发区国税局严格执行党风廉政建设责任制，切实履行区局党组主体责任，齐抓共管，协调推进，保证廉政建设落实到位。
    深入推进作风建设，形成长效机制。为落实中央八项规定和反“四风”要求，开发区国税局结合工作实际推出《严肃工作纪律转变工作作风五项规定》，强调班子成员以身作则，率先垂范，严格遵守纪律，自觉接受干部和社会的监督。完善考勤制度和请销假制度，杜绝干部庸、懒、散，切实转变工作作风。把改进作风的要求自觉地贯彻到工作和生活中。要求大家做到的班子成员先做到，要求大家不做的，班子成员坚决不做。在实际工作中加强自我约束，对工作敢抓敢管，承担起领导和管理职责。
    健全责任考核内容，严格奖惩办法。考核是落实责任的重要手段。开发区国税局将绩效考核结果作为评先选优的主要依据，把廉政责任制作为考核的重要内容。一把手作为廉政考评第一责任人，以“领导班子、制度建设、队伍素质、优质服务、依法办税、工作实绩”为主要考核内容，把党风廉政建设考核列入年度考核内容，实现自我评价、科内互评、全局测评的综合考核评价体系，把反腐倡廉工作与业务工作结合起来，充分发挥监察和人事部门的职能作用，牢牢把握“执法风险”和“廉政风险”这两个内控机制建设重点开展工作。
    完善责任监督管理，规范权力运行。加强内控机制建设，加大对关键部门、重点岗位的监督。进一步完善党组议事规则和局长办公室会议制度，领导班子成员按照分权制衡原则进行分工。凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等事项，实行集体研究、集体决策。严格落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，自觉接受群众监督。倡导文明工作、文明服务、文明税收，树立为民服务理念，提高征管和服务质量。 （王雪冬）