东辽县人社局大力打造机关文化建设品牌

东辽县人社局大力打造机关文化建设品牌

    本报讯（记者 赵强）“您好，请问您需要帮助吗？”“请您慢走。”……近日，记者走进东辽县人社局服务大厅，不论是在服务窗口前，还是接待来办事的群众时，这里的工作人员始终以微笑面对着每一位群众。
    近年来，县人社局始终把机关文化建设作为凝聚人心、改变作风、促进工作的一项重点工作来抓。该局以“团结、尽责、感恩、向上”为机关文化主旨，以县人社局的主要职能为主线，将机关文化建设与管理制度建设有机结合，逐步形成符合时代要求、具有单位特点的机关工作制度体系。建立健全考勤、考核等制度，细化考核指标，实行量化考核；建立督查制度，成立作风督查工作领导小组，每月编发督查通报；健全党务政务公开制度，在局门户网站设立党务、政务公开专栏。
    针对行业特点和干部职工的实际，该局积极开展丰富多彩、健康向上的机关文化建设活动，营造内涵丰富的机关文化氛围。通过邀请县党校老师上党课，请县检察院检察官主讲预防职务犯罪专题课，开展“七一徒步行”等活动，加强思想教育修心性。通过邀请县内多位著名的剪纸艺人为各乡（镇）的农村妇女现场授课，将传统文化的瑰宝在广大农村得到推广和普及，以此为农村富余劳动力提供增加收入的平台。同时，以文化为导向，帮助崇仁村解决软弱涣散问题。自从县人社局成为该村的包保单位以来，除了在培训、就业、医疗方面给予大量帮扶之外，还从精神文化建设方面下工夫，积极联系和协调相关部门为崇仁村建成了农家书屋、健身房和文化广场，并为文化广场配备灯光照明、健身器材等设备。
    良好的内部环境，有声有色的机关文化建设，浸润的文明之风徐徐而来，吹拂着每一位人社工作者的心。“扎实做好机关文化建设，是新形势下人社工作的一项重要内容，作为新时期的人社工作者，我们责无旁贷。下一步，我们将进一步规范各项管理，提高工作效率，努力为全县人力资源和社会保障事业的跨越发展做出新的更大贡献。”该局相关负责人说。