建设忠诚干净担当的纪检监察队伍

    市国税局
    加强学习，提升素质，强化忠诚意识。紧紧围绕反腐败形势和任务、习近平总书记系列讲话精神等内容定期组织学习，采取座谈研讨、知识测试、专家授课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，不断丰富学习载体和内容，切实增强纪检监察干部的忠诚意识和业务水平。真抓实干，严肃执纪，增强担当能力。深化“三转”，聚焦主业主责，坚持把铁的纪律贯穿于工作各个环节，敢办案、善办案、会办案。通过建立“税收与党风廉政建设”相融合的绩效管理考核体系、依托信息手段防范廉政风险、创新廉洁教育模式等方式，引导干部廉洁从税，确保国家税收政策执行到位。严守纪律，依法履职，打造廉洁队伍。时刻把党的纪律和规矩挺在前面，按照“执纪者更要主动接受监督”和“打铁还需自身硬”的要求依纪依法履职，在监督执纪中绝不失之于宽、失之于软，坚决做到认认真真管、实实在在严，坚决捍卫法纪尊严，打造干净干事的纪检监察队伍。（张莹）
    市统计局
    增强政治责任意识，要求纪检监察干部注重理论学习与工作交流、业务知识学习与技能操作培训相结合，学深悟透党纪法规和业务知识，进一步提升政治理论素养和履职能力。增强实践表率意识，强化求真务实、密切联系群众的工作作风，形成敢碰硬、谋实事、求实效的工作导向，树立良好的纪检监察队伍形象。增强改革创新意识，着力推进“三转”，聚焦主责主业，处理好依纪依法办事与创新开展工作的关系。提升组织协调能力，积极协助统计局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，协助解决本系统反腐败工作重大事项，推动责任落实到位。提升廉洁自律能力，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。提升执纪问责能力，加强对数据质量的监督，坚持督导与执法检查同时跟进，遏制“以数谋私、数据造假”情况的发生，做到从严执纪、从严监督、从严问责。（刘海涛）
    辽源移动公司
    开展学习《党章》《准则》和《条例》等党纪法规教育活动，邀请党校教授授课，建立周三学习制度，不断强化党性锻炼，进一步坚定党员干部的理想信念，确保正确的政治方向。抓制度，强管理，保障“干净”。建立健全制度，进一步完善公司人员选拔任用、廉洁自律、绩效评价等制度，加强对权力运行全过程的制约监督。同时，定期对公司纪检监察干部进行民主测评和绩效考核，对不适合岗位的坚决调离，对发现违纪、违法的纪检监察干部严肃查处，用惩处的“硬度”保障干部的“干净度”。抓纪律，强能力，勇于“担当”。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律，划定“红线”，让纪检监察干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通过“送出去”培训，“请进来”授技能，“带起来”手把手传授等方式，不断提高纪检监察干部发现问题，查处问题能力，切实练就担当本领。 （贾宝娟）
    国网辽源供电公司
    保持政治定力，永葆忠诚本色。进一步提升纪检监察干部政治理论素养和履职能力，使其在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。严守廉洁底线，树立干净形象。制定“六个表率、六个带头”标准，时刻对照警醒、高悬规矩戒尺，自觉接受监督，进一步规范纪检监察干部言行。坚持把纪律和规矩挺在前面，对纪检监察干部身上出现的苗头性、倾向性问题，综合运用谈话函询、廉政提醒等方式，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题演变成大错误。发扬务实作风，培养担当精神。夯实纪检监察工作基础，坚持实事求是，发扬求真务实作风，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。深化“三转”，强化监督执纪问责，推行绩效考核，完善廉洁从政的激励机制，加大对懒政、怠政的治理力度，把监督责任落实在行动上。 （张焱）