东辽县切实加强领导干部作风建设

    本报讯 近年来,东辽县积极加强干部作风建设,从三方面入手,着力解决突出问题,切实规范干部从政行为,收到较好效果。    
    加强思想教育,增强自律意识。结合东辽县实际,下发了《中共东辽县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定》和《东辽县党员干部作风建设问责办法(试行)》。同时,以“党员领导干部大学堂”活动为契机,重点围绕转变领导干部工作作风、改进会风和文风、厉行勤俭节约等方面,深入开展以政治理论学习、正面典型激励、反面案件警示等党性、党风、党纪教育活动,增强了领导干部的自律意识。活动开展以来,先后邀请有关专家教授、领导做专题培训,参训领导干部达1200余人(次)。
    注重制度建设,规范用权行为。建立健全重大事项民主决策制度,制定出台了《基层党委(党组)会重大事项议事规则》,明确重大事项集体决策的原则、范围、程序和纪律。完善民主生活会制度,重点督促领导干部带头开展批评与自我批评,认真查摆和剖析问题,抓好整改落实。坚持主要领导经济责任审计制度,对各单位主要领导进行任期和离任审计,实行全程式经济责任监督。
    畅通监督渠道,形成监督合力。从服务中心工作入手,加强与县纪委、县监察局的协调配合,对各乡镇、县直各部门主要领导在重点工作中的表现进行跟踪考察和监督;定期召开由组织、纪检、检察、计生、审计、信访等部门参加的联席会议,监督各级领导班子日常工作情况;从受理信访举报入手,广泛收集来自各方面对领导干部作风建设的评价、反映,对领导干部在维护稳定、处理关键问题等方面进行监督。 (杜春雨 刘佳鑫)