交巡警西安大队四项措施 加强节后队伍管理
本报讯 春节已过，为做好全体民警“收心”工作，交巡警西安大队采取四项举措，狠抓队伍管理建设，保障队伍的纪律性、积极性和战斗力不断提升，以崭新面貌开始节后交管工作。
统一思想，收心归位。通过召开会议，认真分析新一年交管工作面临的新情况、新问题、新挑战，要求全体民警切实增强紧迫感与时政意识，科学定位，找准位置，正视不足和差距，彻底解决春节过后仍在部分民警中存在的消极疲沓、自由散漫、纪律观念淡薄等问题，迅速把全体民警的思想统一到工作安排上来，以饱满的工作热情和最佳的精神状态确保节后各项工作的正常开展，恢复日常工作秩序。
完善制度，规范管理。大队严格落实“五条禁令”等公安内务纪律规定，进一步严明各项工作生活纪律，细化落实工作责任，从日常请销假、警容风纪、言谈举止、礼节礼貌、内务卫生、纪律作风等细节抓起，组织民警学习大队各项规章制度和规范性文件，严格落实考勤、讲评、带班等管理制度，做到用制度管人、按制度办事，充分调动工作积极性、主动性。
强化队伍，树立形象。定期组织民警和协勤员有针对性地开展体能、列队等训练，增强身体素质，规范仪容仪表，加强作风纪律建设，提升队伍的整体形象。同时，教育引导全体民警及协警牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，积极构建和谐警民关系。在执勤执法过程中，要做到礼貌待人、态度亲和，用语准确、书写规范，并且要主动接受社会各界和广大群众的监督，力求在达到良好管理效果的同时，赢得广大群众的信赖、支持和配合。
加强监督，严格考核。不断加强对民警工作的日常监督，着重督促民警严格遵守上下班纪律和请销假制度，规范着装和内务，保持良好精神状态，坚决杜绝各类违法违纪现象的发生，并对工作纪律、日常执勤、职责范围等行为规范进行明确规定，把各项任务工作量化、细化到每名民警身上，有效促进全体民警尽快投入紧张有序的工作中。 （张洪伟 刘艳丽）
统一思想，收心归位。通过召开会议，认真分析新一年交管工作面临的新情况、新问题、新挑战，要求全体民警切实增强紧迫感与时政意识，科学定位，找准位置，正视不足和差距，彻底解决春节过后仍在部分民警中存在的消极疲沓、自由散漫、纪律观念淡薄等问题，迅速把全体民警的思想统一到工作安排上来，以饱满的工作热情和最佳的精神状态确保节后各项工作的正常开展，恢复日常工作秩序。
完善制度，规范管理。大队严格落实“五条禁令”等公安内务纪律规定，进一步严明各项工作生活纪律，细化落实工作责任，从日常请销假、警容风纪、言谈举止、礼节礼貌、内务卫生、纪律作风等细节抓起，组织民警学习大队各项规章制度和规范性文件，严格落实考勤、讲评、带班等管理制度，做到用制度管人、按制度办事，充分调动工作积极性、主动性。
强化队伍，树立形象。定期组织民警和协勤员有针对性地开展体能、列队等训练，增强身体素质，规范仪容仪表，加强作风纪律建设，提升队伍的整体形象。同时，教育引导全体民警及协警牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，积极构建和谐警民关系。在执勤执法过程中，要做到礼貌待人、态度亲和，用语准确、书写规范，并且要主动接受社会各界和广大群众的监督，力求在达到良好管理效果的同时，赢得广大群众的信赖、支持和配合。
加强监督，严格考核。不断加强对民警工作的日常监督，着重督促民警严格遵守上下班纪律和请销假制度，规范着装和内务，保持良好精神状态，坚决杜绝各类违法违纪现象的发生，并对工作纪律、日常执勤、职责范围等行为规范进行明确规定，把各项任务工作量化、细化到每名民警身上，有效促进全体民警尽快投入紧张有序的工作中。 （张洪伟 刘艳丽）