深入学习贯彻市委六届五次全会精神
市人社局
全力推动“大众创业、万众创新”，深入推进大学生创业园建设；加强对灵活就业人员的支持，帮助就业困难群体就业；落实全民参保计划，提高基金统筹层次，全面实施城乡居民大病保险制度；畅通引才引智渠道，在长春、沈阳、哈尔滨等域外引进更多高层次人才；健全职业培训制度，实施“351”高技能人才培养计划，强化人才激励措施；稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革；深化人事制度改革，严把机关事业单位人员入口关；探索建立科学规范的公务员职位分类管理办法；持续推进以岗位管理、人员聘用和公开招聘为重点的事业单位人事制度改革；进一步规范劳动用工行为，提高劳动争议调解率，严格规范操作退休审批；加强对农民工工资支付情况的检查，全力维护农民工权益；继续加大资金争取工作力度，全力以赴向上争取各项民生保障及人才项目资金。 （贾劲松）
市水务集团
“十三五”期间，市水务集团加强城市供排水基础设施建设，完善城市供排水系统，增强城市供水和城市防内涝能力。进一步完善供水运行监控系统、地下管网地理信息系统、客服系统和水费收缴系统；形成较为完善的排水体系，力争实现雨污分流建设，减少城区内涝的发生；引进给排水专业、工程管理、水质化验、计算机应用等技术人才，达到基本满足企业良性发展的人才保证和智力支持，让智慧水务惠民利民。同时，加快给排水基础设施建设步伐，继续实施辽源市仙人河老工业区给水管网改造工程、辽源市仙人河老工业区雨水管网改造工程和辽源市污水管网改扩建工程，启动“引松入辽”工程配套净水厂建设工程；对河滨水厂、龙山水厂、辽河水厂增加氧化和投加活性炭等原水预处理工艺，更新改造水厂自控设施，建设理化实验室，提高自动化管理水平，提高供水的安全性和可靠性。 （刘海娇）
全力推动“大众创业、万众创新”，深入推进大学生创业园建设；加强对灵活就业人员的支持，帮助就业困难群体就业；落实全民参保计划，提高基金统筹层次，全面实施城乡居民大病保险制度；畅通引才引智渠道，在长春、沈阳、哈尔滨等域外引进更多高层次人才；健全职业培训制度，实施“351”高技能人才培养计划，强化人才激励措施；稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革；深化人事制度改革，严把机关事业单位人员入口关；探索建立科学规范的公务员职位分类管理办法；持续推进以岗位管理、人员聘用和公开招聘为重点的事业单位人事制度改革；进一步规范劳动用工行为，提高劳动争议调解率，严格规范操作退休审批；加强对农民工工资支付情况的检查，全力维护农民工权益；继续加大资金争取工作力度，全力以赴向上争取各项民生保障及人才项目资金。 （贾劲松）
市水务集团
“十三五”期间，市水务集团加强城市供排水基础设施建设，完善城市供排水系统，增强城市供水和城市防内涝能力。进一步完善供水运行监控系统、地下管网地理信息系统、客服系统和水费收缴系统；形成较为完善的排水体系，力争实现雨污分流建设，减少城区内涝的发生；引进给排水专业、工程管理、水质化验、计算机应用等技术人才，达到基本满足企业良性发展的人才保证和智力支持，让智慧水务惠民利民。同时，加快给排水基础设施建设步伐，继续实施辽源市仙人河老工业区给水管网改造工程、辽源市仙人河老工业区雨水管网改造工程和辽源市污水管网改扩建工程，启动“引松入辽”工程配套净水厂建设工程；对河滨水厂、龙山水厂、辽河水厂增加氧化和投加活性炭等原水预处理工艺，更新改造水厂自控设施，建设理化实验室，提高自动化管理水平，提高供水的安全性和可靠性。 （刘海娇）